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Maite Sáenz29 enero 20211min
La satisfacción y la productividad individual son un círculo virtuoso en el trabajador del conocimiento. Por ello trabajar un nuevo modelo de cultura para afrontar los entornos de trabajo distribuidos, híbridos y flexibles es una obligación para alinear personas y negocio en un momento de transformación copernicana. Francisco F. Ferreras y Alfredo Galán, ambos consultores […]


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