Jose-luis-fernandez-1280x689.jpg
Asun Velasco27 febrero 20245min
La nueva Ley europea de Inteligencia Artificial (IA) otorga un papel de garante de los derechos de los trabajadores a los comités de empresa a la hora de introducir herramientas de IA en la organización. ¿Están preparados los sindicatos para ejercer dicho rol? José Luis Fernández, director del Gabinete de Estudios de USO y miembro […]

El-cumplimiento-del-control-horario-y-de-accesos-en-las-empresas-gana-terreno-1280x935.jpg
Annais Paradela29 mayo 20235min
Algunas reformas laborales como la ley de control horario tratan de blindar y mejorar los derechos de los empleados dentro de la empresa, aunque todavía existen algunas problemáticas a mejorar   Los derechos de los empleados en el entorno laboral cada vez están más protegidos, pues existen distintas normativas que tratan de garantizar su cumplimiento, […]

stimulus-1280x600.jpg
Redacción ORH8 marzo 20235min
Stimulus España pone en marcha programas para apoyar a las empresas en las campañas de sensibilización y concienciación derivadas de sus política de igualdad y la prevención de la violencia y el acoso desde un enfoque desde la perspectiva de género. Se consolida la preocupación internacional en este ámbito y el establecimiento de acciones prioritarias […]

nuevo-numero-orh-183-1280x600.jpg
Mercedes Oriol Vico3 marzo 20237min
Superadas -casi- las estructuras del trabajo del siglo XX, y con la digitalización como elemento disruptor, cada vez toma mayor fuerza en el mercado laboral un nuevo tipo de empleado más global, inquieto y celoso de su independencia profesional. La necesidad de las organizaciones de talento resolutivo y diferencial requiere de nuevos mecanismos de atracción […]

jornadas-laborales-big-four-1280x600.jpg
Redacción ORH2 febrero 20235min
Por Maite Moreno, directora de Programa del Máster de Dirección de RRHH en EAE Business School y cofundadora de Monday Happy Monday. La duración máxima de la jornada laboral en España es de 40 horas semanales, salvo en algunos casos específicos en los que se permite una jornada superior, pero existen convenios colectivos que pueden […]

ergon2.png
Mercedes Oriol Vico21 noviembre 202212min
La Fundación Ergon ha hecho públicas 12 propuestas para la mejora de la gestión del mercado de trabajo, en diversas áreas -modificaciones normativas, transparencia, políticas activas, formación y aprendizaje, gestión de personas (RRHH) y orientación e intermediación-, de fácil y rápida implantación y en las que la mayoría no requiere de reformas legislativas en el […]

markus-winkler-TRcaFMV5vk-unsplash.jpg
Redacción26 marzo 20212min
Galibier Legal, despacho especializado en el ámbito laboral, alerta de la necesidad de un cambio legislativo que pase a considerar la situación provocada por la Covid como algo estructural y no coyuntual. Según Tirso Gracia, socio fundador, “la normativa consideró la situación coyuntural como algo transitorio, no se planificó en cómo sería el día después”. […]

RGPD-mayo.jpg
Redacción28 mayo 20185min
Con la entrada en vigor del nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) se produce una profunda modificación de los estándares en materia de privacidad. Ahora, se exigirá a las organizaciones públicas y privadas un mayor compromiso de conocimiento en la gestión de los datos y su necesaria integración en sus protocolos de cumplimiento normativo. Cabe destacar que se deberá prestar una mayor atención a aquellos sectores de actividad en los que se traten datos especialmente protegidos, como es el caso de los servicios de prevención ajenos. El incumplimiento de la nueva normativa podría llegar a acarrear sanciones de hasta 20 millones de euros o del 4% del volumen total global del negocio de la compañía, con el evidente y grave perjuicio reputacional que también supondría para la organización.


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales