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RANDSTADRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Randstad ‘Employer Brand Research’: las 17 empresas más atractivas para trabajar en España

Redacción6 mayo 20223min
Randstad ha presentado la decimotercera edición de su informe anual Randstad Employer Brand Research, que analiza las principales razones por las que un profesional elegiría una empresa para desarrollar su carrera profesional; y ha entregado los galardones Randstad Award, que distinguen a las empresas más atractivas para trabajar en función de su sector de actividad. […]
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RANDSTAD

Amazon, la empresa más atractiva para trabajar en España

Redacción21 mayo 20214min
Randstad ha presentado la decimosegunda edición de su informe anual Randstad Employer Brand Research, que analiza las principales razones por las que un profesional elegiría una empresa para desarrollar su carrera profesional; y ha entregado los galardones Randstad Award, que distinguen a las empresas más atractivas para trabajar en función de su sector de actividad. […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

¿Cuáles son las compañías que más buscan los profesionales españoles en LinkedIn?

Nacho Torres30 noviembre 20153min
LinkedIn reveló, en el marco de la celebración del evento Talent Connect en Londres, el ranking de compañías más buscadas dentro de su plataforma, los Most InDemand Employers, un listado por países que refleja cuáles son las empresas que más interesan a los profesionales en las diferentes regiones según las búsquedas e interacciones realizadas durante […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOORH

Learning Agility, o el desarrollo constante del talento corporativo

Maite Sáenz8 octubre 20131min
A menudo los directores de recursos humanos han de gestionar habilidades no tangibles y ello, según explica Julio Moreno, de Korn Ferry international, «resulta imposible.  Los DRH necesitan y deben trabajar con datos cuantificables. Hay que gestionar el talento igual que se gestionan las finanzas ya que ambas son una inversión. Necesitamos planificar sobre una […]
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