negociación archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

por David Reyero, People Business Partner en Sanofi Iberia.- Mantener un clima gana-gana entre la dirección de una organización y sus agentes sociales es algo esencial para quienes aspiran genuinamente a algo más que “ir tirando y conseguir cierta paz social”. Tomando perspectiva tengo sensaciones contrapuestas sobre cómo estamos evolucionando. Por un lado, observo con agrado cómo se […]

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Más del 70% de las empresas han decidido abandonar el trabajo online en mayor o menor medida, y muchas eligen la vuelta de las vacaciones de verano para el regreso al presencialismo. Un informe de Korn Ferry explica las opciones de los empleados para oponerse a esta política o, al menos, negociar algunas excepciones. […]

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Cada año cientos de personas de todo el mundo se desplazan a Boston a estudiar el reputado Método Harvard y entrenar su aplicación a través de role-play. Esta fórmula, que fue propuesta por los autores William Ury, Roger Fisher y Bruce Patton a finales de los años setenta, sigue de plena actualidad ya que todos […]

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Los retrasos en los pagos es una realidad que puede verse favorecida por la paralización de la actividad como consecuencia de la crisis sanitaria y económica derivada del COVID-19. Según el Informe Europeo de Pagos de Intrum, en el último año, los retrasos en los pagos por problemas financieros han aumentado un 17%, situándose como […]

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En la era de la economía colaborativa, la gestión empresarial pasa por nuevas formas de trabajo y nuevos modelos de negocio que suponen una unión y retroalimentación entre grandes empresas y startups. Es lo que se conoce como la innovación abierta (“open innovation”). En la cuarta edición de World Work Innovation Summit (WWi), que se […]

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La compañía francesa Total acaba de firmar en París un convenio para apoyar la transición a la jubilación de sus empleados mayores de 55 años.

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Saber negociar es imprescindible en cualquier ámbito de la vida y necesario para toda persona. Pero especialmente en el mundo empresarial, es a los directivos a los que se les exige que dominen este arte, puesto que de no hacerlo, se les dificultaría enormemente la toma de buenas decisiones, la construcción de acuerdos y la […]

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Las medidas de flexibilización determinan en gran medida la capacidad de adaptación de las empresas a los rápidos cambios que se producen en el entorno. En este artículo se detallan cinco herramientas simples y sencillas que permiten adaptar las Relaciones Laborales a esas necesidades cambiantes de las organizaciones. David Martínez Vega, Director del departamento jurídico de ALT Asesores, […]

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Negociar el salario al alza es a lo que todos aspiramos y lo que difícilmente se consigue si no tenemos bien montados los argumentos. Cuatro son los puntos básicos que no podemos olvidar y que desde la consultora de búsqueda y selección especializada de mandos intermedios y directivos Robert Walters, nos recuerdan: Situación económica […]

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Para muchos, aprender a negociar con más eficacia significa una cosa: “¿Cómo puedo conseguir la parte más grande de la tarta?”; pero una negociación implica muchas más cosas. Este libro nos enseña a manejar negociaciones difíciles aplicando una serie de principios y estrategias para reclamar y crear valor. ESTRATEGIAS PARA RECLAMAR VALOR EN UNA […]

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“Plantilla y dirección son imanes que se atraen y se repelen, pero el marco normativo y la situación del mercado nos fuerzan a la adaptación para ser más ágiles”. José Prieto, socio de Baker & McKenzie, ha abordado el nuevo escenario de negociación en el que están inmersas las empresas durante la celebración de la […]

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José Luis Romero, director de Recursos Humanos de Iberia, es uno de los más de 70 ponentes, todos ellos profesionales en ejercicio de la función RH, que intervendrán en el Congreso Factor Humano 2014, que va a tener lugar el próximo 22 de mayo. En calidad de Media Partner Oficial, ORH ha tenido la oportunidad […]

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El 8 de Julio esta a la vuelta de la esquina y muchas son las dudas acerca de las nuevas circunstancias de los convenios colectivos. ¿Un convenio colectivo denunciado desaparecerá en un año? ¿Qué hacemos si no existe un convenio de ámbito superior que substituya el que ha caído? ¿Nos quedaremos sin convenio el 8 […]

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NH Hoteles alcanza un acuerdo con los representantes sindicales a través del Servicio Inteconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA). En la mesa negociadora la mayoría de miembros han estado de acuerdo en la deliberación final acabando con el largo período de consultas. La aceptación de esta oferta implica la reducción del número de rescisiones de contrato de 646 a […]

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José Luis Romero, DRH de Iberia, en el Congreso Factor Humano 2014

“Con la caída de la ultraactividad las empresas recuperan capacidad de maniobra”

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