Por Montse Castilla, Socia y General Manager de AdQualis Talent Search
por Montse Castilla, General Manager de AdQualis Talent Search
Según datos de la OCDE, 4 de cada 10 jóvenes españoles de entre 25 y 34 años (exactamente un 41%) cuenta hoy en día con estudios superiores, un valor ligeramente superior a la media europea, que se sitúa en un 40%. De hecho, el porcentaje de licenciados en esta franja de edad se ha duplicado […]
Para determinar el «encaje» entre candidato y empresa puede entrar en juego el Assessment, una técnica de selección de personal que tiene como objetivo detectar las competencias en las que un candidato destaca mediante el impulso de una serie de actividades, individuales y grupales, que son revisadas por diversos consultores de recursos humanos y miembros […]
Para la mayoría de las compañías, las competencias de personalidad y el conocimiento digital son factores clave para seleccionar a un candidato u otro. Según Montse Castilla, Socia y General Manager de Talent Search AdQualis, además de buscar un buen perfil técnico y que tengan cierta experiencia laboral, se espera de ellos “que tengan competencias […]
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