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Maite Sáenz15 noviembre 20131min0
  La alta penetración de dispositivos móviles ha propiciado un cambio de paradigma en diversos sectores, entre ellos los Recursos Humanos. El Mobile Recruitment surge como una nueva forma de reclutar y seleccionar personal y gestionar el capital humano de las organizaciones. El reclutamiento 2.0, y en su extensión, el papel del entorno móvil, gana enteros […]


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