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Maite Sáenz6 mayo 20223min
Los hábitos no son neutros especialmente cuando se han conformado en el marco de una cultura determinada. Eso ocurre con los sesgos inconscientes, que durante años no han sido percibidos como tales pero que, a medida que la sociedad avanza en la consciencia del valor de la igualdad y de la diversidad, suponen un problema […]

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Redacción30 septiembre 20212min
Peoplematters se convierte en patrocinador oficial del proyecto “Nuevas Formas de Trabajar” (NFT) de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (Aedipe). Con esta apuesta, la compañía quiere consolidar su posición como empresa comprometida con el diseño e implementación de nuevos modelos de trabajo sostenibles y viables que tengan en cuenta los retos […]

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Maite Sáenz29 enero 20211min
La falta de método y estructura de auténtico teletrabajo en lo que venimos haciendo desde que se desató la pandemia ya deja notar sus efectos. Es difícil ser productivos cuando no conseguimos establecer una estructura de organización del trabajo y de la comunicación no necesariamente presencial. La sobreestimulación digital y la fatiga de las videoconferencias […]

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Redacción14 enero 20212min
La falta de método y estructura de auténtico teletrabajo en lo que venimos haciendo desde que se desató la pandemia ya deja notar sus efectos. Es difícil ser productivos cuando no conseguimos establecer una estructura de organización del trabajo y de la comunicación no necesariamente presencial. La sobreestimulación digital y la fatiga de las videoconferencias […]

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Redacción2 abril 20188min
Las organizaciones más avanzadas tratan de lograr la “autenticidad” de sus marcas involucrando a las personas, generar emociones para transmitir quiénes son y que sus equipos se identifiquen con el proyecto de la empresa, y para lograr ese compromiso integran cada vez más el concepto de bienestar en sus estrategias. Son algunas de las conclusiones […]

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Redacción28 marzo 201710min
“En una economía digital, de servicios y del conocimiento, la batalla entre los empleadores se libra fundamentalmente en el terreno del talento de sus profesionales”, indica Alfonso Jiménez, socio director de PeopleMatters, consultora especializada en Gestión de Personas. “Hace un tiempo la ventaja competitiva podría estar en otras fuentes: capital, disponer o no de recursos […]

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Nacho Torres12 enero 20171min
PeopleMatters estrenó el pasado mes de septiembre el ciclo ‘Píldoras de Talento’, serie de vídeos donde sus consultores expertos analizan, en un breve espacio de tiempo, temáticas de actualidad de Capital Humano. Estas píldoras están siendo publicadas, semanalmente, en la web de PeopleMatters, así como en sus distintas RRSS – LinkedIn, Twitter, Youtube… -. El objetivo […]

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Redacción6 octubre 20162min
PeopleMatters estrenó el pasado mes de septiembre el ciclo ‘Píldoras de Talento’, serie de vídeos donde sus consultores expertos analizan, en un breve espacio de tiempo, temáticas de actualidad de Capital Humano. Estas píldoras están siendo publicadas, semanalmente, en la web de PeopleMatters, así como en las distintas RRSS – LinkedIn, Twitter, Youtube… -. El objetivo […]

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Redacción ORH10 mayo 20165min
La persona se convierte en el foco de las organizaciones. Cada vez es más común que las empresas se preocupen por la experiencia del candidato durante los procesos de selección. Así se ha defendido durante la jornada ‘Most Attractive Employers España 2016’, organizado por PeopleMatters, Universum y La Caixa, que ha tenido lugar hoy en CaixaForum. […]

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Redacción ORH15 abril 20158min
Más de 18.000 estudiantes, 1.700 profesionales y 40 centros universitarios españoles. Ya sabemos, gracias al Top 100 Ranking de Empleadores Ideales en España, cuáles son las compañías preferidas para trabajar en nuestro país. En líneas generales, se aprecia una fuerte competencia entre empresas de ámbito nacional e internacional por conseguir el beneplácito de los universitarios […]


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