Endesa ha renovado su acuerdo con el Ministerio de Igualdad con el objetivo de seguir incrementando la participación de mujeres en puestos de responsabilidad de la compañía. El nuevo protocolo acordado, que tendrá una duración de cuatro años, plantea aumentar la presencia de mujeres en mandos intermedios desde el actual 32,5% al 40% en […]
