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Annais Paradela8 septiembre 20234min
El estrés laboral nos acompaña en nuestro día a día. Hace tiempo que ha dejado de ser un tabú. Todos conocemos compañeros, empleados, amigos o familiares (cuando no somos nosotros mismos) que sufren un estado de nerviosismo por asuntos relacionados con su trabajo. Pero ¿alguna vez te has parado a pensar si esas personas tienen […]

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Annais Paradela23 junio 20239min
Constantemente hablamos de bienestar emocional. Parece que ya está todo inventado con relación a él. Sin embargo, aún no se ha dicho todo sobre este tema. En el último webinar ORH, hemos abordado una de las perspectivas más desconocidas, como son las diferencias generacionales, que nos permiten crear planes de bienestar específicos y mucho más […]

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Jaime Rodríguez29 junio 20228min
La encuesta Global 2022 Gen Z & Millennial Survey de Deloitte ha pulsado la opinión de cerca de 15.000 miembros de las generaciones Z y milenial en medio centenar de países. Sus respuestas configuran una imagen de vívidos contrastes, ya que ambos grupos poblacionales –los más representados ahora mismo en las plantillas de las empresas– […]

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Redacción27 junio 20223min
por Marina Ierace, directora general de Cegid Meta4 Latam. Los años corren y el recambio generacional en las empresas es inexorable. La etapa que atraviesa actualmente el mercado laboral está signada por el ingreso cada vez más fluido de los centennials, quienes llegan con sus propias necesidades, ideas, inquietudes y expectativas, distintas a las que presentan las […]

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Redacción14 julio 20216min
Un año después de que la pandemia obligara a muchas empresas a realizar la transición al teletrabajo, las generaciones más jóvenes y las de mayor experiencia no coinciden sobre el impacto que esto ha tenido en sus vidas. El 19º estudio anual de MetLife sobre las tendencias de beneficios de los empleados en EE. UU, […]

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Maite Sáenz12 octubre 20202min
Según el último estudio sobre «Preferencias de candidatos» realizado por ManpowerGroup en 8 países, el impacto del Covid está generando diferencias notables en las percepciones que las diferentes generaciones tienen respecto al futuro del empleo. Ello obliga a las empresas a ser más flexibles y diversas, así como a orientarse al bienestar de sus profesionales, dando […]

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Redacción28 enero 20204min
Para gran parte de la población, hoy en día es imposible no concebir su vida sin la tecnología y la Innovación. Entre ellos, destacan las generaciones más jóvenes, quienes sin duda, han sido las que más y mejor se han adaptado al cambio de era. Tanto los millennials o Generación Y (nacidos entre 1981 y 1997), como los centennials o Generación Z (nacidos entre 1998 y 2010) están llamados a ser la principal fuerza laboral y de consumo. Son el futuro de la sociedad y, por ende, es crucial conocer sus inquietudes y hábitos con el fin de intuir el rumbo de esta sociedad que está desarrollándose en un mundo cada vez más tecnológico y digital.


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