millennials archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Maite Sáenz11 mayo 2018

Son conscientes de que les atrae la transparencia, un entorno laboral saludable, el dinamismo y una política y de que salarial con objetivos, y de que sin esos atributos en su puesto de trabajo su permanencia en la compañía puede quedar en entredicho. Así lo han expresado en el workshop celebrado por Montaner & Asociados […]

Redacción7 mayo 2018

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La agencia de comunicación global Hotwire ha presentado el estudio ‘Entendiendo a la Generación Alfa’ por primera vez en Ciudad de México, un informe donde se recogen las principales tendencias tecnológicas que afectarán a los consumidores del futuro y cómo las marcas tendrán que adaptarse a las nuevas exigencias de éstos. El informe, realizado por Hotwire en colaboración con la revista The Wired, recoge las opiniones de 12 expertos en tecnología y educación.

Redacción24 abril 2018

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Un reciente estudio titulado The Digital Talent Gap. Are companies doing enough?, elaborado por Capgemini y LinkedIn, apunta que el 60% de los trabajadores clasificados como “talentos digitales” invierte por su cuenta en formación ante el temor de quedar desactualizados. Ante este escenario, el aprendizaje dentro de la empresa es la pieza fundamental para incrementar […]

Redacción20 abril 2018

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Cada año, durante los meses de abril y mayo, estudiantes, recién graduados y jóvenes profesionales comienzan a solicitar información a las empresas sobre programas de prácticas en verano. Unono, la plataforma de empleo dirigida a millennials, presenta su programa de prácticas de verano en el que registró en 2017 más de 16.000 solicitudes de estudiantes […]

Redacción18 abril 2018

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Dos de cada tres millennials (66,6%) están convencidos de que gran parte de su generación se dedicará en el futuro a profesiones que todavía no existen. Sin embargo, la mayoría de los jóvenes no parecen desear el cambio: el 64,2% asegura que les gustaría desempeñar la misma profesión durante toda su carrera laboral e incluso […]

Redacción12 abril 2018

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Schneider Electric ha puesto en marcha su primer programa de mentoring inverso en el que millennials comparten conocimiento y experiencias con perfiles más veteranos. Ideado a raíz de un laboratorio de co-creación, el programa persigue un doble objetivo: mientras que la plantilla con más años de experiencia aprende a utilizar nuevas herramientas y técnicas que […]

Redacción5 abril 2018

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Millennials y coworking se ha convertido en el tándem ideal dentro del nuevo panorama de los espacios de trabajo compartido. Y es que los trabajadores más jóvenes han crecido en un contexto marcado por el concepto de la economía colaborativa, ligada a la forma de trabajo en los coworkings. Intercambiar recursos humanos, físicos o intelectuales, […]

Redacción12 marzo 2018

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¿Se puede estudiar un máster con 50 años? Parece que la respuesta es sí a tenor de las cifras que arroja el I Informe sobre el perfil del estudiante de postgrado realizado por IMF Business School, a partir de las más de 16.000 matriculaciones realizadas en los dos últimos años en la escuela de negocios. […]

Redacción7 marzo 2018

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Unono se ha convertido en la startup que pretende favorecer la inclusión de millennials en el mercado laboral. Fundada por y para jóvenes, la plataforma, en pleno proceso de consolidación en nuestro país, cuenta ya con más 50.000 candidatos registrados y la confianza de grandes compañías para gestionar sus procesos de captación de talento. El […]

Redacción1 marzo 2018

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Grupo Castilla ha presentado en la edición 2018 del Mobile World Congress sus novedades en su aplicación Epsilon3 Mobile, uno de los productos estrella de la compañía que ya fue presentado en el MWC 2016. Se trata de una herramienta que da respuesta a las necesidades que tienen las empresas de adaptarse al nuevo paradigma […]

Redacción12 febrero 2018

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Los millennials serán la clave de la transformación de la gestión empresarial tal y como la conocemos hasta ahora, gracias a su visión de los negocios, centrada en el beneficio y el propósito de las empresas. Esta es la principal conclusión del nuevo estudio realizado por American Express. La encuesta “Redefiniendo los comités de dirección: […]

Redacción14 septiembre 2017

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Adaptarse o morir… una frase tan cierta. En el mundo en el que vivimos actualmente, adaptarse ha dejado de ser una opción para convertirse en una necesidad. Diariamente, experimentamos cambios climáticos, en la tecnología, moda, comidas, etc. Realmente el que sobrevive no es el más fuerte sino el más inteligente. Esto no podría ser mejor […]

Redacción11 agosto 2017

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“Lunes, 07:00 de la mañana, suena el despertador y recuerdo que hoy toca trabajar. Estamos en Junio, cuento los días para las vacaciones y ¿qué me espera hoy? … ¡Todo el día en la oficina! Después de una hora de atasco, llego a mi puesto de trabajo, giro la cabeza y veo la oficina de […]

Redacción26 julio 2017

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La ‘Experiencia de Cliente’ o CX (del inglés Customer Experience) son las percepciones que tiene un cliente después de interactuar (racional, física o emocionalmente) con una empresa. Esta percepción influye en el comportamiento del cliente y genera recuerdos positivos que potencian la lealtad hacia la marca. Este concepto, en el centro de la vanguardia e […]

Redacción25 julio 2017

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SAS es la segunda multinacional elegida como mejor lugar de trabajo para los millennials en EE UU, según Fortune. El ranking se ha basado en 398.000 encuestas a empleados de las empresas del índice Great Place to Work-Certified que evalúa la competencia, respeto e imparcialidad de los directivos, el trabajo en equipo, los beneficios y […]

La gestión del talento millennial es el nuevo reto de los directores generales

Así cambiará la tecnología la mente de la Generación Alfa

El aprendizaje dentro de la empresa, clave para retener a los millennials

Unono espera recibir más de 20.000 solicitudes en su programa de prácticas de verano

2 de cada 3 millennials creen que se dedicarán a profesiones que aún no existen

Schneider Electric lanza un programa de mentoring inverso

Millennials y coworking protagonizan el nuevo paranorama de los espacios laborales compartidos

Casi 5 de cada 10 alumnos de postgrado tiene más de 40 años

Unono favorece la contratación equitativa de los millennials

Grupo Castilla presenta novedades en la gestión de RRHH adaptadas a los millennials

El liderazgo de los millennials promoverá organizaciones más horizontales y comprometidas

Generación Z / Millenials vs. Empresas. ¿Quién es el ganador?

Oficinas de alto rendimiento, claves para millennials y digital nomads

La Manga Club implanta un nuevo programa de experiencia de cliente

SAS, segunda mejor multinacional para trabajar para los millennials

Se amplía la diferencia entre el salario medio español y el de la UE: de un 15,4% a un 18%

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