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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSORH

El IPC y la escasez de talento cualificado impulsan un repunte salarial

Redacción19 enero 20227min
Este año la evolución salarial en España estará determinada principalmente por dos factores: en primer lugar, el incremento del IPC vinculado al aumento de la inflación, que repercutirá en ligeras subidas salariales al obligar a la negociación de los convenios colectivos. Por otro lado, la escasez de talento cualificado, debido a la alta demanda, en […]
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MERCADO DE TRABAJOORH

El sector IT & Digital acapara el 35% de las ofertas de empleo temporal

Redacción7 julio 20204min
El concepto de empleo flexible ha evolucionado significativamente en la última década. Según datos de Michael Page, marca perteneciente a PageGroup, consultora especializada en la selección de talento cualificado, si en 2010 esta fórmula de contratación se reducía a determinados sectores con un nivel salarial más bajo, en 2020 un 35% de los contratos temporales […]
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ACTUALIDADINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

Cinco perfiles clave para que el departamento tecnológico funcione adecuadamente

Susana Paredes8 mayo 20203min
La situación actual ha sacudido muchas compañías y les ha aportado una radiografía del estado en el que afrontan el nuevo escenario económico. ¿Están preparados los negocios a nivel tecnológico para hacer frente a la nueva realidad? Según datos internos de Michael Page, marca perteneciente a PageGroup, 7 de cada 10 compañías de gran tamaño […]
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RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Las nuevas oportunidades laborales no terminan a partir de los 40

Redacción29 abril 20194min
El mercado laboral está en constante evolución y esto exige que los perfiles de los trabajadores se adapten rápidamente a las necesidades que demanda el mismo. Tradicionalmente existe la percepción de que la capacidad de adaptación a nuevos tiempos y retos es exclusiva de los trabajadores más jóvenes, los millennials que, irrumpiendo en el mercado laboral como nativos digitales, han tenido más facilidad para adoptar la tecnología como medio indispensable de trabajo.
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GESTIÓNORH

¿Cuál es el nuevo rol del director financiero en las empresas?

Redacción16 mayo 20184min
Michael Page ha analizado la figura del director financiero en su estudio: “CFO y Liderazgo Financiero”. Según el informe, el papel del CFO, Chief Financial Officer o director financiero, en la organización es cada vez más relevante y decisivo. Los directores financieros, tradicionalmente, eran especialistas en cifras y análisis y se centraban sobre todo en la tesorería, la contabilidad y los presupuestos. Los nuevos modelos de negocio son más proactivos, lo que otorga al CFO un rol más trascendental, con una mayor integración en la gestión del rendimiento, la planificación y la estrategia de la empresa.
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDAD

La relación con los compañeros, la formación y la conciliación laboral, los factores más valorados por los trabajadores

Redacción24 abril 20185min
PageGroup ha analizado el Índice de Confianza Laboral referente al primer trimestre del 2018. De acuerdo con los resultados, los españoles han aumentado un 7% su confianza en la mejora de las condiciones laborales con respecto al primer trimestre de 2017. En este sentido, los españoles siguen siendo optimistas sobre las perspectivas del mercado laboral. […]
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MERCADO DE TRABAJO

Aumenta la demanda de los perfiles fintech a nivel nacional e internacional

Redacción26 febrero 20184min
PageGroup (Michael Page, Page Executive y Page Personnel) ha realizado el análisis Trend Watch donde ha analizado de forma global, por países y zonas geográficas las tendencias del sector de finanzas. Tanto a nivel nacional como internacional, existe una gran demanda de empleo relacionada con Fintech, disciplina que aglutina a todas aquellas empresas de servicios financieros […]
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MERCADO DE TRABAJOORH

La demanda de perfiles en la industria 4.0 se dispara en el segundo semestre de 2017

Redacción29 noviembre 20174min
La transformación digital que durante los últimos años están viviendo las compañías, especialmente con el desarrollo de nuevas tecnologías asociadas a la implementación de Inteligencia Artificial, IoT o Big Data, ha traído consigo una nueva y creciente demanda de perfiles profesionales capaces de acompañar a las empresas en este camino de adaptación. En el área […]
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