Según datos de Deloitte, el 71% de las compañías considera que People Analytics es un elemento de alta prioridad para su negocio y más del 70% ha invertido en mejorar esa área. Sin embargo, su ritmo de implantación está siendo más lento de lo que cabría esperar.
The Valley ha analizado esta metodología que visibiliza situaciones concretas en el entorno de trabajo y ayuda a predecir escenarios futuros a la organización.
El actual ecosistema del aprendizaje está conformado por nuevas metodologías, nuevos formatos de contenido y diferentes tipos de formación.
Sngular, a través de su sHub Madrid, quiere promover el conocimiento sobre la metodología de gestión OKR como instrumento para impulsar el cambio cultural de las organizaciones y alinear sus objetivos y resultados.
Coaching On focus, empresa de Consultoría de RRHH y Formación, explica los 7 beneficios que se obtienen al implantar una Metodología Agile en la empresa:
El objetivo del programa SIY es mejorar los niveles de motivación y liderazgo utilizando mindfulness e inteligencia emocional
Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.
