8-de-marzo-1280x853.jpg
Marisa Cruzado Collado7 marzo 20246min
Claudia Goldin, profesora de la Universidad de Harvard (Massachusetts), recibió el Premio Nobel de Economía en 2023 en reconocimiento a sus estudios sobre la infrarrepresentación femenina y los menores salarios de las trabajadoras en el mercado laboral. El estudio realizado por la académica estadounidense analiza información de los últimos 15 años e identifica la maternidad, como […]

carlo-navarro-WCbCRXk7nmU-unsplash-1280x720.jpg
Maite Sáenz11 agosto 20222min
España es el séptimo mejor país del mundo para disfrutar del permiso parental remunerado, según revela un informe de Lensa, que ha combinado el número total de semanas de licencia pagada para ambos padres con la tasa de pago promedio de la misma y ha obtenido, como resultado, el pago equivalente a tasa completa en […]

webinar-1207-coachhub-imagen-2-1280x720.jpg
Redacción22 junio 20223min
¿Tiene sentido separar los límites cada vez más difusos entre nuestra vida personal y profesional cuando nos referimos al desarrollo de talento en el contexto actual? Nos transformamos en las mejores versiones de nosotros mismos en ambientes profesionales que nos permite incorporar aprendizajes y experiencias tanto en el trabajo como en nuestra vida personal. Las […]

home-office-5133286_1920-1280x691.jpg
Redacción1 junio 20229min
por Alexandra Canals, psicóloga especializada en temas familiares, de pareja e infancia. Todos sabemos lo bellos que son la maternidad y la paternidad, lo bonito que es ver crecer a nuestros cachorros, pero poco se habla de esos momentos más oscuros donde llegamos a rincones de nosotros mismos que no conocíamos. La maternidad es un […]

politica-maternidad-atractiva-1280x720.jpg
Jaime Rodríguez4 marzo 20226min
O dicho de otro modo: el 57% de las mujeres cambiaría de empleo por una política de maternidad más atractiva. Así se desprende al menos del estudio Estrategias de Talento Sostenible, Diversidad de Género y Liderazgo, realizado por el Grupo Robert Walters. Parece mentira, arrancada ya la segunda década del siglo XXI, pero las trabajadoras […]

shirota-yuri-p0hDztR46cw-unsplash.jpg
Redacción19 julio 20213min
Nationale-Nederlanden se ha adherido al programa Baby Friendly Companies con el objetivo de fomentar la conciliación familiar. Esta es una iniciativa que busca reconocer a aquellas compañías comprometidas con el bienestar de sus empleados, que facilitan las condiciones necesarias para que las personas que quieran ser madres o padres puedan hacerlo sin renunciar a su […]

Anuncio-Entrena-Empleo.png
Redacción14 junio 20215min
“Un 70% de las personas que dejan de trabajar por atender a familiares son mujeres. La maternidad y los cuidados de personas familiares, mayores o dependientes son elementos cruciales para entender el desempleo de larga duración en mujeres. Estas etapas no deberían ser un obstáculo para su vuelta al mercado de trabajo, y sin embargo […]

carga-mental-yoopies.jpg
Redacción3 diciembre 20199min
El Eurobarómetro de la Unión Europea ponía en relieve en 2018 que el 32% de la población española se mostraba insatisfecha con las medidas y sistemas de conciliación, poniéndose¹ en marcha medidas por parte del Gobierno a lo largo de este año que buscan equiparar la baja por paternidad a la de las madres y estableciendo medidas para una mayor igualdad en las empresas.

dia_de_la_madre-1280x624.jpg
Maite Sáenz3 mayo 20196min
La celebración del Día de la Madre es un buen momento para reflexionar sobre el impacto de la maternidad en el desarrollo profesional de las mujeres. La dualidad de la carrera femenina, laboral y familiar, es un esfuerzo personal titánico que las más de las veces no llega a superar los obstáculos que impone el actual modelo directivo.

Habitissimo-apuesta-por-la-conciliación.jpg
Redacción7 junio 20177min
Las startups como Habitissimo son las empresas del futuro, pero no sólo se caracterizan por ser innovadores en sus productos, sino por la diferente forma de ver sus distintos activos, en especial el capital humano. Hay que tener en cuenta que para que una organización genere ganancias y cumpla con sus objetivos, requiere de la colaboración […]


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales