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Redacción23 febrero 20226min0
En un entorno como el actual, tan diferente y cambiante, ¿cómo pueden llevar a cabo las empresas una gestión de personas eficaz? Más aún ante la escasez de determinados perfiles, que además cuentan con unas prioridades muy dispares, algo que –atendiendo a esa evolución del entorno– se puede aplicar a todos los perfiles en general. […]

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Redacción22 septiembre 20212min0
Cada vez son más las empresas que deciden implementar medidas que contribuyen a conformar una propuesta de salario emocional y de conciliación para mejorar su employer branding y el engagement de los empleados. Ha quedado demostrado que gracias a la flexibilidad horaria, el teletrabajo o los planes de compensación y beneficios, se consigue aumentar la […]


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