Un líder mediador es un líder que escucha. Tan sencillo y tan complejo a la vez, porque ecuchar es una competencia que también hay que aprender a desarrollar. A cambio, ofrece la satisfacción del entendimiento y, con él, de la fluidez del ecosistema que rodea a las relaciones humanas. En el ámbito profesional, «la escucha […]
