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Maite Sáenz28 octubre 2020
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ORHWEBINAR

Visualiza el webinar “Feedback continuo: herramienta para el desarrollo y gestión de la contribución de los empleados”

2min
El objetivo de la evaluación continua de los colaboradores no es tanto ponerles nota sobre cómo hacen su trabajo sino darles un mensaje de alineamiento con los cambios que necesita el negocio en su ejecución. En este sentido, el circulo de la contribución es una propuesta de valoración que desde la tecnología se puede ejecutar […]
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Susana Paredes24 junio 2020
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ORHWEBINAR

Agilidad y liquidez desde la gestión de personas

1min
La pandemia ha acelerado la necesidad de aumentar la flexibilidad en las organizaciones, de adoptar nuevas formas de trabajo, y de transformar la función de gestión de personas para desarrollar la “liquidez” de las compañías. Bajo este nuevo contexto, el apoyo de la tecnología se ha convertido en un elemento imprescindible para abordar con éxito […]
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Susana Paredes28 abril 2020
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ACTUALIDADORHWEBINAR

Visualiza el #webinarORH Preparar a las personas para ejecutar la recuperación del negocio

2min
En este nuevo #webinarORH, en colaboración con PeopleMatters, Marcos Sanz, Director de la compañía, analiza cómo prepararnos para la ejecución de la recuperación del negocio debido a la crisis que estamos sufriendo. El experto explica de qué forma la reactivación de las operaciones y del negocio no llegará en el mismo plazo para todos, ni […]
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Redacción10 diciembre 2018
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GESTIÓNORH

Pilares de la Gestión del Cambio en Carl Zeiss

1min
PeopleMatters estrena un nuevo de Píldoras de Talento, una serie de videos donde nuestros consultores expertos analizan brevemente temáticas de actualidad de Capital Humano con la ayuda de directivos de diferentes empresas clientes. Las píldoras serán publicadas una vez a la semana en la web de PeopleMatters www.peoplematters.com (sección PeopleMatters TV) así como en redes sociales ( LinkedIn, Twitter, YouTube).
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Redacción30 octubre 2017
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PERSONAS Y EMPRESAS

PeopleMatters incorpora a Marcos Sanz como nuevo director de la firma

2min
PeopleMatters ha incorporado como Director y Responsable de las líneas de servicio de Estrategia de Capital Humano y Organización a Marcos Sanz, quien cuenta con amplia experiencia en la consultoría de gestión de personas, destacando las áreas de: diseño organizativo, planificación estratégica de plantillas, gestión del talento, gestión del desempeño, clasificación de puestos, compensación, desarrollo […]
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Maite Sáenz11 julio 2013
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ORHRR.LL.

¿Flexibilidad funcional y equidad interna? Sí, se puede

1min
  La reciente reforma laboral establece que los sistemas de clasificación profesional deben prescindir de las categorías y basarse en grupos profesionales. Son muchas las compañías que aprovechan esta oportunidad para imitar a otras que ya habían avanzado en esta línea: la implantación de grupos profesionales que permitan la movilidad funcional necesaria para ser eficientes […]
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Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.

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