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Nacho Torres13 julio 20167min0
En un mundo empresarial que está inmerso en un constante se necesita una mayor especialización en los perfiles a contratar. Es por ello que es vital seleccionar al candidato ideal. Aún así, una vez incorporado viene la tarea más dura: que el empleado se mantenga motivado. Marco Laveda, Managing Director de Robert Walters España, afirma: […]

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Nacho Torres23 junio 20164min0
Uno de los resultados más decepcionantes de un proceso de selección es la renuncia del candidato/a al puesto después de haber invertido tiempo, presupuesto y dedicación a su contratación. El proceso de integración es vital para conseguir una incorporación exitosa y generar el engagement del nuevo empleado. Una puesta en escena y una bienvenida adecuadas […]

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Maite Sáenz23 enero 20141min0
  Marco Laveda, Managing Director de Robert Walters Spain. El clima que hemos estado viviendo estos últimos años en el mercado laboral ha provocado que las prioridades de los empleados hayan ido cambiando paulatinamente. Los factores motivacionales más importantes que mantienen actualmente a un profesional en su puesto no son de índole puramente económica. Esta […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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