La inclusión de la diversidad en todos los ámbitos es un imperativo de respeto y en el ámbito empresarial es, además, un imperativo de negocio. La economía es global, el talento es global…, y el cliente es global. Las organizaciones son microcosmos sociales que se desempeñan mejor cuanto más integrados están todos sus miembros en […]
La diversidad es un concepto amplio y como tal ha de ser gestionado en las organizaciones. Ahora que la propuesta de valor al empleado vehicula la atracción de talento, incluir en ella la perspectiva de la diversidad es de obligado cumplimiento. En esta sesión hablaremos sobre la generación de entornos de trabajo inclusivo para el […]
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