Redacción9 diciembre 2020
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5min
Los datos del último Estudio ManpowerGroup de Proyección de Empleo para el primer trimestre de 2021 siguen reflejando una muy baja o nula expectativa de contratación por parte de los directivos españoles. Sólo la gran empresa (más de 250 empleados) confía en poder realizar algún tipo de ampliación en sus equipos en el próximo trimestre, […]

Maite Sáenz26 noviembre 2020
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Transformar el país a través del Talento y de la Tecnología de las empresas es urgente. Así lo considera ManpowerGroup quien, ante una realidad aún más evidente tras la crisis del COVID-19, pone en marcha su Oficina NextGen ManpoweGroup para impulsar y materializar proyectos de gran impacto en la evolución del modelo económico del país […]

Redacción27 octubre 2020
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Tal como refleja el último estudio ManpowerGroup “Qué quieren los profesionales”, la pandemia ha transformado aceleradamente el mundo del empleo. Muchos profesionales, el 43%, creen que la crisis del COVID-19 ha marcado el fin del trabajo cien por cien presencial y piensan que evolucionaremos hacia un modelo híbrido. La investigación elaborada por ManpowerGroup en ocho […]

Redacción13 octubre 2020
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3min
¿Cómo está afectando la crisis de la COVID-19 a la igualdad de género? Para conocer con exactitud la visión de los profesionales, ManpowerGroup ha elaborado un estudio en 8 países que refleja el impacto del COVID-19 sobre el Futuro del Empleo. La investigación apunta que, aunque a nivel global el COVID-19 contagia a más hombres […]

Maite Sáenz12 octubre 2020
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Según el último estudio sobre «Preferencias de candidatos» realizado por ManpowerGroup en 8 países, el impacto del Covid está generando diferencias notables en las percepciones que las diferentes generaciones tienen respecto al futuro del empleo. Ello obliga a las empresas a ser más flexibles y diversas, así como a orientarse al bienestar de sus profesionales, dando […]

Redacción9 octubre 2020
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3min
El mundo del empleo ha cambiado aceleradamente con el COVID-19, por ello ManpowerGroup ha elaborado el estudio en 8 países acerca del Futuro del Empleo y el impacto del COVID-19 en la visión de los profesionales. La opinión de los profesionales sobre el teletrabajo y los desplazamientos al lugar de trabajo varía según el género […]

Redacción7 octubre 2020
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2min
¿Cómo se sienten los profesionales frente a la segunda ola de COVID-19?, ¿estarían dispuestos a permitir que la empresa hiciera un seguimiento de sus contactos recientes para evitar una propagación de contagios? Tal como refleja el último estudio ManpowerGroup “Qué quieren los profesionales”, la pandemia ha transformado aceleradamente el mundo del empleo. Muchos profesionales, el […]

Redacción29 septiembre 2020
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2min
Los datos del último Estudio ManpowerGroup de Proyección de Empleo para el cuarto trimestre de 2020 reflejan el efecto a medio plazo de la crisis sanitaria sobre el entorno laboral y el Futuro del Empleo. En España, el 22% de los directivos ofrecerán a sus profesionales la opción de teletrabajar el cien por cien del […]

Redacción27 julio 2020
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4min
Human Age Institute y la Universidad Loyola han renovado el acuerdo alcanzado a finales de 2016 para la creación y el desarrollo del Espacio Human Age Institute-Loyola, un servicio integral, único en España, diseñado con el objetivo de impulsar el Talento universitario y proporcionar orientación, herramientas y recursos a los jóvenes universitarios que afrontan el […]

Redacción6 julio 2020
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4min
¿Qué papel tiene el liderazgo en un momento como el actual? El mundo que conocemos está viviendo una transformación cultural, digital y humanista sin precedentes y Human Age Institute mantiene su compromiso de formación, conocimiento y análisis de los aspectos esenciales de este nuevo Futuro del Empleo en la era post COVID-19. En una serie […]

Redacción10 junio 2020
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8min
Los datos, del último Estudio ManpowerGroup de Proyección de Empleo para el tercer trimestre de 2020 reflejan pesimismo en las intenciones de contratación de los directivos españoles. Únicamente el 6% de los directivos pronostican un aumento de sus equipos, frente a un 16% que esperan una disminución y al 63% que no prevén cambios. Las entrevistas […]


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