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Redacción4 mayo 20215min0
Las empresas españolas llevan años analizando la satisfacción de su personal como una fórmula para gestionar de forma inteligente su talento. “Conocer el clima laboral y la opinión de los empleados respecto a múltiples variables de la empresa ha tomado aún mayor relevancia durante este último año, en el que la pandemia ha disparado el […]

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Redacción11 febrero 20213min0
Wyser, compañía multinacional perteneciente al grupo Gi Group que ofrece soluciones de “Executive Search & Selection” y de “Assessment & Cultural Transformation”, ha elaborado una investigación global entre sus clientes y candidatos donde se pone de manifiesto la importancia de la metodología del Assessment Center a la hora de seleccionar a las personas adecuadas que […]

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Maite Sáenz17 marzo 20152min0
  Los profesionales que aportan mayor talento han sido los más beneficiados por las revisiones salariales durante 2014 y las cifras que aporta el «Estudio de Presupuestos Salariales 2014-2015» de Peoplematters así lo revela: el 62% de las compañías ha incrementado la retribución fija a la dirección superior, el 63% a los mandos intermedios, el […]

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Maite Sáenz20 mayo 20141min0
La Gen Y tiene un alter ego, las consolas y los juegos en línea, y esta suerte de gamificación, llevada al ámbito empresarial, también puede engachar en el uso de las tecnologías y empoderar a los mandos intermedios para asumir su rol de gestor de equipos, disfrutando con ello.   Sección en colaboración con   […]


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