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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSORH

Los salarios crecieron en España en 2022 por encima del 3 por ciento

José Luis Rodríguez30 marzo 20235min
Los salarios crecieron en España por encima del 3 por ciento en los últimos quince años, especialmente en los sectores industrial y financiero y en las comunidades de Madrid y Cataluña. Esto significa, según los autores del estudio Evolución Salarial 2007-2022, que los sueldos se actualizaron durante todo ese periodo “a un ritmo razonable y […]
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EMPRESA SALUDABLEMOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

La necesidad de incluir a los mandos intermedios en la experiencia de empleado

Jaime Rodríguez19 mayo 20228min
Como estamos aprendiendo, a veces a base de “grandes dimisiones”, descuidar la experiencia de los empleados puede hacer peligrar una organización. Pues bien, resulta que muchas empresas que dicen estar preocupándose y ocupándose de ello, en realidad pueden estar cayendo en un error: no abrir el foco y no contemplar la imagen completa, a la […]
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COMUNICACIÓN Y BRANDINGMOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

Los mandos intermedios y la comunicación interna, claves para la satisfacción del empleado

Redacción4 mayo 20215min
Las empresas españolas llevan años analizando la satisfacción de su personal como una fórmula para gestionar de forma inteligente su talento. “Conocer el clima laboral y la opinión de los empleados respecto a múltiples variables de la empresa ha tomado aún mayor relevancia durante este último año, en el que la pandemia ha disparado el […]
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ORHRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

El Assessment Center disminuye un 29% la tasa de rotación de mandos intermedios y directivos en la empresa

Redacción11 febrero 20213min
Wyser, compañía multinacional perteneciente al grupo Gi Group que ofrece soluciones de “Executive Search & Selection” y de “Assessment & Cultural Transformation”, ha elaborado una investigación global entre sus clientes y candidatos donde se pone de manifiesto la importancia de la metodología del Assessment Center a la hora de seleccionar a las personas adecuadas que […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

Aumentan los salarios de directivos y técnicos para retener su talento

Maite Sáenz17 marzo 20152min
  Los profesionales que aportan mayor talento han sido los más beneficiados por las revisiones salariales durante 2014 y las cifras que aporta el «Estudio de Presupuestos Salariales 2014-2015» de Peoplematters así lo revela: el 62% de las compañías ha incrementado la retribución fija a la dirección superior, el 63% a los mandos intermedios, el […]
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PRODUCTIVIDADVIÑETAS

¿Una play en el trabajo?

Maite Sáenz20 mayo 20141min
La Gen Y tiene un alter ego, las consolas y los juegos en línea, y esta suerte de gamificación, llevada al ámbito empresarial, también puede engachar en el uso de las tecnologías y empoderar a los mandos intermedios para asumir su rol de gestor de equipos, disfrutando con ello.   Sección en colaboración con   […]
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