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Annais Paradela23 octubre 20235min
Las reducciones de jornada afectan a la brecha salarial de género. Un 3% de los trabajadores ha solicitado una reducción de jornada debido a guarda legal. De este 3%, el 16,5% son hombres y 83,5% son mujeres.   Los hombres eligen, de media, una reducción de jornada del 15% debido a circunstancias de guarda legal, […]

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Maite Sáenz5 julio 202210min
La Fundación Woman Forward ha presentado el II Anuario del Liderazgo Femenino en España, una publicación que quiere contribuir a visibilizar el talento femenino a través de la recopilación de perfiles «reales» de mujeres actividades muy diversas y que sí que han conseguido desarrollar una carrera profesional y llegar a puestos de responsabilidad. La obra […]

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Redacción25 mayo 20223min
El Espacio Iroko de Madrid acogió, el pasado 21 de mayo, la primera edición de Top Women Talks en la capital. Con el título Liderazgo en Femenino, el evento contó con la participación de nueve expertas en sus áreas de conocimiento, grandes profesionales del mundo de la consultoría, la mentoría, la formación y el coaching. […]

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Maite Sáenz3 noviembre 20217min
Las redes internas son ecosistemas de voluntarios que nacen en las organizaciones, en ocasiones impulsadas por ellas mismas y en otras como propuesta de los empleados para trabajar colaborativamente en proyectos que trascienden de su actividad cotidiana. La innovación, la sostenibilidad, los retos de aprendizaje, la diversidad en todas sus vertientes… todo puede ser el […]

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Redacción16 junio 20215min
Uno de los principales objetivos cuando se habla de igualdad en las compañías es que las mujeres no sean las que reduzcan su jornada o pidan excedencias para cuidar a los hijos/as o personas dependientes. Esto, actualmente, se traduce en salarios más bajos, inestabilidad laboral y menos oportunidades de formación, progreso y ascenso a puestos […]

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Redacción4 febrero 20218min
Un 19,1 % de las mujeres directivas españolas destacan, en primer lugar, por su entendimiento del negocio y, en segundo lugar, un 17,3 % por su liderazgo de equipos. Esta es una de las principales conclusiones extraídas del estudio elaborado por Kingsley Gate Partners, Women in Business: la diversidad en el top management, con el […]

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Redacción3 febrero 20217min
La Covid-19 está provocando múltiples y dispares consecuencias tanto en el ámbito más íntimo y familiar como en el profesional y económico, pasando, cómo no, por el social y sanitario. En este contexto de tanta incertidumbre, el programa de fomento del liderazgo femenino ‘Yo, jefa’, de la agencia de comunicación Trescom, ha querido analizar cómo […]

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Redacción22 diciembre 20204min
El equipo de editoras de LinkedIn se une a partir de enero al programa de fomento del liderazgo femenino ‘Yo, jefa’, de la agencia de comunicación Trescom, con el objetivo de potenciar e impulsar la presencia, visibilidad y liderazgo de las mujeres en su plataforma. Gracias a esta colaboración editorial, distintas directivas y jefas publicarán artículos […]

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Redacción9 diciembre 20202min
Randstad ha sido de nuevo incluida en el Índice Mundial de Sostenibilidad de Dow Jones 2020 (DJSI), que destaca a las empresas con una actuación responsable en el ámbito económico, medioambiental y social, siendo la única compañía del sector de los Recursos Humanos. Además, este año, Randstad ha sido reconocida por S&P Global como la […]

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Redacción11 noviembre 20207min
La Firma de Servicios Profesionales EY e International Women’s Forum Spain -IWF Spain– han celebrado un acto con motivo de la puesta en marcha del programa de mentoring individual ‘Aprende con #EYas’. Dicho programa forma parte del acuerdo firmado recientemente por ambas organizaciones mediante el que se comprometen a colaborar en aras de impulsar el […]


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