¿Qué ha sucedido tras más de un año desde la entrada en vigor de los reglamentos RD 901/2020, sobre planes de igualdad y su registro, y el RD 902/2020, sobre igualdad retributiva, que han aterrizado y concretado al detalle -no sin algunas sombras o zonas grises- cómo debe elaborarse un plan de igualdad? Con […]