En su blog, Santi García, Human Capital Strategist, ha publicado una entrada sobre «Las organizaciones autogestionadas: el caso Familiehulp». «En su libro Reinventing Organizations, Frédéric Laloux defiende un nuevo modelo de organizaciones, que él denomina “teal” (turquesa), y que se distinguen por tres características: a) estar al servicio de un propósito trascendente, b) un alto grado […]