Redacción13 mayo 20211min0
Este nuevo #webinarORH, realizado junto a Flexoh y Ceinsa, expertos de ambas compañías como son Guillermo Sánchez, CEO de Flexoh, y Josep Capell, CEO de CEINSA, nos han hablado sobre como atraer y fidelizar los talentos más buscados: Perfiles IT & Digitales. Puestos clave para la transformación digital exitosa de las organizaciones. A su vez, […]

Redacción18 febrero 20212min0
¿Obligación u oportunidad? Implantar un modelo de igualdad retributiva, tal y como exige la nueva legislación (RD 902/2020) que entrará en vigor el 14 de abril de 2021, puede abordarse desde la perspectiva del mero cumplimiento normativo para reducir la brecha de género, o desde la perspectiva de la oportunidad: oportunidad para poner a punto […]

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Maite Sáenz12 enero 20212min0
Hacer bien los deberes con una auditoría retributiva no sólo nos ayudará en el cumplimiento normativo en materia de igualdad salarial sino que también nos permitirá identificar problemas de equidad interna y a revisar toda nuestra política de compensación. Con esta idea ha iniciado Josep Capell, CEO de Ceinsa, el Webinar ORH “Cómo implantar un […]

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Susana Paredes21 mayo 20201min0
Aunque la situación actual debida a la pandemia del COVID-19 es nueva para todos, las Áreas de Recursos Humanos deben anticiparse y reflexionar sobre las políticas más adecuadas para la organización y los empleados. Algunos de los aspectos clave a tener en cuenta en esta situación compleja tienen que ver con los Modelos de Compensación […]

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Redacción13 mayo 20205min0
La necesidad de que las organizaciones en general, y los departamentos de RRHH en particular, pasen por un proceso de transformación digital no es ninguna novedad. De hecho, ya el informe “Plan Digital 2025”, elaborado por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) determinaba que la digitalización sería determinante para mejorar la competitividad de la […]

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Redacción12 mayo 20201min0
Aunque la situación es nueva para todos, como Áreas de Recursos Humanos debemos anticiparnos y reflexionar sobre las políticas más adecuadas para nuestra organización. Por nuestra experiencia sabemos que hay algunos aspectos clave a reflexionar en cuanto al Modelo de Compensación: ¿Qué hago con la retribución fija? ¿Y con las nuevas incorporaciones? ¿Abandono la política […]

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Redacción7 abril 20172min0
La Propuesta de Valor al Empleado (PVE) formula las líneas sobre las que las organizaciones quieren construir la relación laboral con todos y cada uno de sus empleados. En un entorno actual, que necesita «casar» conceptos como la flexibilidad y la productividad, esta propuesta ha de ser necesariamente individualizada y para ello la retribución flexible […]


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Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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