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Verónica del Río27 octubre 20236min
por José Miguel Bolívar, HR Blogger en GlocalThinking.- En la era digital, la comunicación es la columna vertebral de cualquier organización y un elemento clave para su productividad. No es de extrañar, por tanto, que muchas de las herramientas tecnológicas actuales prometan mejorarla en el entorno laboral. Ahora bien, ¿ayudan de verdad a nuestra productividad […]

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Verónica del Río5 julio 20239min
por José Miguel Bolivar, HR Blogger en GlocalThinking.- «No son nuestras diferencias las que nos dividen. Es nuestra incapacidad para reconocerlas, aceptarlas y celebrarlas». Audre Lorde. Del pensamiento único al linchamiento digital La cultura de la cancelación es una dinámica social que consiste en boicotear, excluir o rechazar a personas o grupos de forma masiva debido a […]

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Redacción3 noviembre 20177min
En el blog de Glocal Thinking, José Miguel Bolívar escribe sobre cómo dar un «feedback efectivo». A lo largo del artículo, Bolívar da las pautas para comunicar con «franqueza radical», así como del reto al que se enfrentan las organizaciones al tener que mejorar su «efectividad, mejorando sus hábitos de comunicación interna». Cultura comunicativa y cultura organizativa […]

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Redacción10 marzo 20177min
A pesar de que el Foro de Davos identifica la «flexibilidad cognitiva» como una de las diez competencias clave para 2020, la realidad es que a la mayoría de las personas y de las organizaciones les sigue costando mucho cambiar. En su sentido más amplio, la flexibilidad cognitiva se describe como la capacidad para ajustar […]

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Redacción ORH15 julio 20167min
«Se habla mucho de talento, dentro y fuera de Recursos Humanos. Se define qué es y qué no es y también cómo identificarlo, atraerlo, reclutarlo, desarrollarlo y retenerlo. Casi nada». José Miguel Bolívar, Licenciado en Psicología Social y Análisis Político por la U.C.M. y consultor, escribe en el blog Glocal Thinking sobre el futuro del talento. […]


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