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Redacción28 septiembre 20218min0
Desde el 14 de abril de 2021 es obligatorio, para todas las empresas, un registro salarial que promueva la transparencia retributiva y ayude a combatir la brecha salarial (indicador que mide la desigualdad retributiva entre hombres y mujeres). En torno a esta reciente legislación, se han generado algunas dudas sobre cómo va a afectar esta […]

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Maite Sáenz24 marzo 20153min0
  España está incluida dentro del “Top10” mundial de países en relación con la rentabilidad obtenida en la gestión de sus beneficios sociales tanto a través de compañías cautivas –comparte ranking en esta práctica con países como Guernsey, Japón, Alemania o Italia-, como mediante pools internacionales, aspecto en el que supera en rentabilidad a países […]


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