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Redacción19 noviembre 20206min
Expertos han tildado de “insuficiente” la regulación del trabajo a distancia, del pasado mes de septiembre, y han defendido que hay que avanzar hacia un modelo sustentado en la perspectiva de género, la confianza, la flexibilidad laboral y la formación para evitar la reversión de los derechos laborales. Así lo han expresado este miércoles la […]


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