El cambio no es la tecnología, pero ésta da competitividad. El futuro sin ella no existe porque la digitalización es mandato de supervivencia, pero ese mismo futuro, a la vez, se escribe en código de lenguaje binario, el que resulte de la conversación que sepan entablar las personas con las máquinas para que aquéllas vivan […]
El cambio no es la tecnología, pero ésta da competitividad. El futuro sin ella no existe porque la digitalización es mandato de supervivencia, pero ese mismo futuro, a la vez, se escribe en código de lenguaje binario, el que resulte de la conversación que sepan entablar las personas con las máquinas para que […]
El pasado jueves 30 de noviembre ORH presentaba un nuevo webinar titulado Cómo adaptar los procesos de Recursos Humanos al RGPD con el ponente José Albero Rodríguez, Data Protection Officer en Cornerstone Ondemand. El nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos obliga a las empresas a reforzar sus niveles de seguridad en la gestión de […]
El nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos obliga a las empresas a reforzar sus niveles de seguridad en la gestión de la información no sólo de sus clientes sino también de sus empleados. En este último ámbito la adaptación a la nueva norma es, además, una oportunidad para racionalizar la gestión de RRHH, instaurar […]
¿De dónde vienen las empresas? ¿Y sobre todo, a dónde van? Las empresas, en tanto que estructuras económicas y comerciales, buscan la creación de valor, a través de una actividad de transformación que permita la comercialización de un producto o servicio que genere un beneficio (el famoso valor añadido). Pero una empresa es mucho más […]
Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.
