Nacho Torres26 agosto 2016
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Este mes de agosto, Observatorio de Recursos Humanos – ORH rescata alguno de los artículos de nuestros colaboradores en Focus, nuestra publicación online. En esta ocasión, la retrospectiva corresponde elegida es ‘Fomentar la relación entre departamentos, clave para mejorar la productividad de la empresa’, escrita por Jordi Ribert-Ribes, fundador de Connecting Perspectives, en el número 32 […]
Cristina Fragua3 agosto 2016
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3min
Tener equipos eficientes en cada departamento de nuestra empresa es necesario pero también lo es que cada uno de esos equipos tenga una visión global de la compañía y, por ende, del resto de departamentos existentes en la organización. Las relaciones interdepartamentales potencian las habilidades de los empleados, evitan el estancamiento, fomentan la comunicación e […]
Nacho Torres21 octubre 2015
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6min
Para aprovechar todo el potencial de nuestros empleados no es suficiente con tener equipos bien avenidos dentro de nuestra organización, sino que es necesario ir un paso más allá y tender puentes entre esos equipos de perfiles muy diversos para evitar así el estancamiento al que puede conducirnos el día a día. Siguiendo el modelo anglosajón, en España […]
Nacho Torres20 octubre 2015
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2min
El primer Focus otoñal está dispuesto a mejorarnos el ánimo después de estas bajadas de temperaturas con un interesante artículo de Yolanda Romero en portada: “La Piedra Rosetta de la innovación”. Un artículo muy bien acompañado por Javier Cantera –“El síndrome de Donald Trump”-; la infografía de Savia –“Calcula nóminas sin errores”-; Marcos Martínez Jurado –“Siete […]

Observatorio de Recursos Humanos

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