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Nacho Torres26 agosto 20167min0
Este mes de agosto, Observatorio de Recursos Humanos – ORH rescata alguno de los artículos de nuestros colaboradores en Focus, nuestra publicación online. En esta ocasión, la retrospectiva corresponde elegida es ‘Fomentar la relación entre departamentos, clave para mejorar la productividad de la empresa’, escrita por Jordi Ribert-Ribes, fundador de Connecting Perspectives, en el número 32 […]

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Cristina Fragua3 agosto 20163min0
Tener equipos eficientes en cada departamento de nuestra empresa es necesario pero también lo es que cada uno de esos equipos tenga una visión global de la compañía y, por ende, del resto de departamentos existentes en la organización. Las relaciones interdepartamentales potencian las habilidades de los empleados, evitan el estancamiento, fomentan la comunicación e […]

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Nacho Torres21 octubre 20156min0
Para aprovechar todo el potencial de nuestros empleados no es suficiente con tener equipos bien avenidos dentro de nuestra organización, sino que es necesario ir un paso más allá y tender puentes entre esos equipos de perfiles muy diversos para evitar así el estancamiento al que puede conducirnos el día a día. Siguiendo el modelo anglosajón, en España […]

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Nacho Torres20 octubre 20152min0
El primer Focus otoñal está dispuesto a mejorarnos el ánimo después de estas bajadas de temperaturas con un interesante artículo de Yolanda Romero en portada: “La Piedra Rosetta de la innovación”. Un artículo muy bien acompañado por Javier Cantera –“El síndrome de Donald Trump”-; la infografía de Savia –“Calcula nóminas sin errores”-; Marcos Martínez Jurado –“Siete […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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