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Nacho Torres25 enero 20164min
El número de mujeres en cargos directivos deberían aumentar para alcanzar la paridad de género en las compañías y en el mercado laboral. Más del 50% de los empleados en todo el mundo son mujeres, pero de ellas, menos del 25% ocupan cargos de alta dirección. “Los líderes deben comprometerse y marcar un cambio cultural […]


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