Redacción14 diciembre 20111min0
■ El líder ya no es un canal de transmisión, sino alguien capaz de ver la red de conocimiento y conectar los nodos. Los Departamentos de Formación de las organizaciones deben adaptarse a la nueva realidad de la sociedad del conocimiento. El modelo de aprendizaje unidireccional, con un instructor y muchos receptores, ya no funciona. […]


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