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Annais Paradela30 agosto 20233min
La complejidad del mercado laboral actual unida a los cambios constantes a los que están sometidas las empresas para adaptarse a los nuevos tiempos hacen imprescindible contar con trabajadores competentes y actualizados que sean capaces de seguir el ritmo de evolución del ecosistema empresarial.   La mejor herramienta disponible para lograrlo es, sin duda, la […]

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Annais Paradela22 mayo 20232min
El fondo de inversión español ProA Capital toma la mayoría del capital de isEazy para hacerla crecer en América y Oriente Medio.   isEazy es una plataforma tecnológica educativa española líder en soluciones de e-learning para empresas. Fundada en 2002, cuenta con más de 1000 clientes corporativos y 10 millones de usuarios, incluyendo empresas del […]

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Redacción ORH6 marzo 20234min
La rotación laboral sigue alcanzando cifras récord y solo el pasado año 1 de cada 5 trabajadores cambió de empresa, según el estudio Global Workforce Hopes and Fears realizado por PwC. Por eso el gran desafío para los departamentos de Recursos Humanos es el de integrar nuevos modelos de gestión de personas que habiliten, formen […]

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Redacción ORH14 febrero 20235min
La firma isEazy será la encargada de facilitar la producción y digitalización del conocimiento y de ofrecer la tecnología necesaria para formar a todos los profesionales involucrados en la cadena de valor de la agrupación empresarial Future: Fast Forward, liderada por el Grupo Volkswagen y Seat, SA, que se presentó el 2 de febrero en […]

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Jaime Rodríguez17 junio 20226min
La tercera jornada del pasado II Foro de Innovación para el Aprendizaje y el Desarrollo (FiAD) permitió asistir a tres casos prácticos, sobre otros tantos problemas resueltos con brillantez, analizados por sus propios responsables: Laura Timm, Global CoE Talent & Learning Specialist de Amplifon y Giulia Gandolfi, Global Talent Specialist de Amplifon, nos hablaron, junto […]

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Redacción6 junio 202210min
Entrevista con José Luis de Federico, CEO de IsEazy. ¿Qué es isEazy? ¿Cuál es la historia de vuestra compañía? isEazy nació hace 20 años como un proyecto de emprendimiento, sin capital previo ni inversores. Con un único ideal que dos décadas después aún seguimos manteniendo: ayudar a empresas y empleados a desarrollar su talento mediante herramientas […]

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Jaime Rodríguez2 junio 20224min
Como parte de la agenda del Foro de Innovación para el Aprendizaje y el Desarrollo (FiAD), a celebrar entre los próximos 7 y 9 de junio, Javier Pérez Hernando, Corporate Learning PO en BBVA, y José Manuel de Llano Espinosa, Partner & Business Development en isEazy, abordarán en profundidad de qué modo la entidad financiera […]

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Redacción12 mayo 20223min
isEazy, empresa tecnológica líder en soluciones de e-learning para el desarrollo de los procesos de formación, comunicación y conocimiento corporativo, participa como empresa socia en el registro del proyecto al PERTE para el Vehículo Eléctrico y Conectado (VEC) liderado por el Grupo Volkswagen y SEAT, cuyo objetivo es convertir a España en el hub del […]

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Redacción24 marzo 20222min
Grupo ASV, compañía especializada en los sectores de transporte sanitario, seguros y servicios funerarios, ha confiado a isEazy la digitalización de sus procesos de formación. De esta manera, la compañía modernizará su estrategia de desarrollo del talento para satisfacer las necesidades de capacitación de una plantilla multidisciplinar. Para conseguirlo, ha implementado un plan estratégico de […]

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Redacción10 febrero 20222min
Bizpills Group se ha sumergido en un cambio estratégico y organizativo integral, agrupando todas sus tecnologías – OKN Learning, B-Talent, isEazy, isEazy Factory, Bizfit y Digital Gapp – en una única marca. Como resultado de esta transformación, nace isEazy. La firma apuesta por este cambio estratégico que busca simplificar y agilizar la selección de la tecnología […]

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Redacción29 marzo 20214min
La transformación tecnológica y las restricciones de la Covid-19 han cambiado el mundo de las formaciones para siempre. Ahora que no es posible capacitar al empleado presencialmente, las empresas deben trasladar sus contenidos y recursos formativos a un formato 100% digital. Por suerte, hoy existen diferentes herramientas que simplifican estos procesos de creación y digitalización […]


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