Susana Paredes8 marzo 2018
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En el marco de la Propuesta de Valor al Empleado las medidas de flexibilidad tienen un peso crítico cualquiera que sea la generación a la que pertenezca el empleado. Éste busca en una organización no sólo reto profesional sino espacio para su vida personal. “La individualización de la gestión de la diversidad. Una nueva propuesta […]
Redacción22 febrero 2018
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Las facilidades para compatibilizar la vida laboral con la vida personal son un atributo determinante en el atractivo de las empresas como marcas empleadoras. Los empleados que vienen, y también los que ya están, conciben su trabajo como un entorno vital en el que la exigencia en el ejercicio profesional no esté reñida con su […]

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