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Maite Sáenz7 abril 20245min
La primera política que contribuye al bienestar de los empleados en las organizaciones  es el reconocimiento y sobre él se construye una cultura de compromiso. A partir de ahí, los programas de bienestar corporativo, adaptados a los distintos colectivos de empleados, generan mayor adhesión y resultados más cercanos a los esperados. Así lo han concluido […]

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Annais Paradela30 mayo 20235min
“El concepto de promover la felicidad está muy bien, pero las organizaciones deben ir más allá. Implantanr medidas que abarquen la parte cognitiva y conductual: cómo piensan los trabajadores, cómo sienten y qué hacen”.     Son las palabras que ha pronunciado Isabel Aranda, doctora en Psicología Organizacional y Chief Content Officer de TherapyChat, durante […]

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Redacción4 junio 20206min
El Observatorio Generación & Talento ha abordado este tema en un nuevo “Diálogo Generacional en tiempos del Covid19”, en esta ocasión con Isabel Aranda, CEO de la Escuela de Evolución Emocional y vocal del Colegio de la Psicología de Madrid. Los objetivos planteados para este “Diálogo Generacional Covid19” eran entender qué es y conocer enfoques […]

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Maite Sáenz25 abril 20166min
Teníamos claro que un líder es algo más que un director. No sólo dirige tareas: gestiona proyectos, resuelve imprevistos, escribe, presenta, etc.; no sólo dirige personas: organiza y encauza su trabajo, modera situaciones, etc.; también gestiona las relaciones que se dan en su equipo: coordinación, situaciones conflictivas, clima emocional, etc.

Maite Sáenz30 junio 20111min
Isabel Aranda, Doctora en Psicología, coach ICF y coordinadora del grupo de trabajo de Psicología y Coaching del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. isabel.aranda@tbc-aranda.com La semana pasada en la European Conference Coaching Madrid 2011 de la ICF, había un planteamiento generalizado: “Estamos viviendo un cambio de paradigma de la humanidad”.


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