george-prentzas-SRFG7iwktDk-unsplash.jpg
Redacción4 agosto 20214min
Cada día es más común que las empresas consulten las redes sociales de los candidatos en los procesos de selección. Según los datos recogidos por Forbes, el 75% de los departamentos de recursos humanos buscan en Google a los postulantes a una plaza vacante.  Además, el 70% de las empresas afirma haber descartado a un candidato basándose en información publicada en […]

55875042_l.jpg
Redacción3 junio 20215min
Hay muchas razones por las que la gente querría eliminar su presencia online. El abuso, el acoso, el bullying, o aspirar a un nuevo trabajo cuando un tweet fuera de contexto o una foto inapropiada de Facebook publicada hace años pueden dejarte fuera del proceso de selección. Estas pueden ser algunas de las razones por […]

absentismo-adecco.jpg
Redacción17 octubre 201817min
Se denomina presentismo laboral al hecho de estar presente en el puesto de trabajo dedicando ese tiempo a asuntos no relacionados con el objeto de trabajo. Para estudiar este fenómeno, el Grupo Adecco puso en marcha hace cinco años el Informe Adecco sobre Presentismo Laboral, que tiene por objeto conocer si cuando los trabajadores están en su puesto de trabajo, dedican su tiempo a las funciones que les competen o si, por el contrario, se dedica una parte del tiempo a asuntos personales o a paradas recurrentes que afecten a su productividad, como pueden ser las ausencias repetidas por tabaquismo, las pausas para tomar el café, los desayunos, los excesos en la pausa de la comida o el uso de internet con fines no laborales, entre otros. También estudia si los trabajadores recuperan, de alguna forma, el tiempo no aprovechado por este tipo de ausencias.

evolucion-internet-1280x782.jpg
Redacción18 mayo 20183min
Este jueves, 17 de mayo, se celebró el Día Internacional de Internet, fecha creada con el objetivo de dar a conocer las posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías para mejorar el nivel de vida de los pueblos y de sus ciudadanos. Recursos Humanos e Internet, ambos presentes en cualquier empresa del mundo, han necesitado evolucionar a la par durante los últimos años para atraer y conservar el talento.

futuro.png
Cristina Fragua3 mayo 20166min
Un futuro marcado por las nuevas tecnologías, la generación de los Millennials, la gestión del talento, la movilidad, el coworking y el trabajo en equipo. El mundo laboral evoluciona constantemente. Los cambios económicos y sociales, junto con las nuevas tecnologías, están cambiando la forma de trabajar y, también, de entender el trabajo. The Valley Digital […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales