La transdisciplinariedad, la inteligencia social, la mentalidad creativa o la colaboración virtual se han convertido en factores clave a la hora de seleccionar nuevos profesionales
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La Inteligencia Emocional es un concepto tan potente que hasta el World Economic Forum lo ha incluido en las denominadas “Habilidades Profesionales 2020”.
Nos encontramos en una etapa sin precedente histórico, donde tenemos que gestionar cambios constantes y que se producen a gran velocidad. Un nuevo escenario marcado por la transformación digital, en el que resulta especialmente crucial adoptar una nueva forma de entender y gestionar la empresa y su relación con los empleados que la componen. El […]
Hace un par de meses John Cryan, CEO de Deutsche Bank, declaraba ante una audiencia en Frankfurt: “En nuestro banco tenemos personas trabajando como robots. Mañana tendremos robots comportándose como personas. No importa si nuestro banco participará o no en estos cambios, va a pasar.” La inteligencia artificial ha llegado al mundo del trabajo, haciendo […]
“Toda persona, organización o sociedad del ámbito en el que vivimos necesitan aprender a la velocidad a la que lo hace el entorno. Si quieren progresar, tienen que aprender a mayor velocidad de lo que lo hace el entorno; esto es el talento”. De esta manera, José Antonio Marina, mentor del área de Educación y […]
“Toda persona, organización o sociedad del ámbito en el que vivimos necesitan aprender a la velocidad a la que lo hace el entorno. Si quieren progresar, tienen que aprender a mayor velocidad de lo que lo hace el entorno; esto es el talento”. De esta manera, José Antonio Marina, mentor del área de Educación y […]
«Top-down» y «bottom-up» son dos estrategias de comunicación y procesamiento de la información. Los términos, sin embargo, son también perfectamente aplicables para explicar cómo ha variado en los últimos años la gestión del liderazgo. Hemos pasado, o mejor dicho estamos pasando, de un modelo “arriba-abajo” basado en las órdenes y las instrucciones explícitas, al “abajo-arriba” […]
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