Instituto de Ingeniería del Conocimiento archivos - Página 2 de 2 - ORH

Beatriz Lucía, Directora de Talent Analytics en el Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC), ofrece una entrevista en el programa de podcast de Future for Work Institute, en el que habla sobre sobre HR Analytics, su trayectoria en las empresas españolas y sobre cómo empezar un proyecto HR Analytics y desarrollarlo con éxito. Para […]

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El Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC) y la Fundación máshumano han firmado un acuerdo de colaboración dirigido a investigar el estado de la gestión por valores en las empresas españolas. Este proyecto busca plasmar la tendencia actual del sector de RR.HH. de ‘humanizar’ la gestión del talento, el cual permitirá además indagar en el […]

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«El estudio de la motivación en el ámbito del trabajo ha suscitado siempre un enorme interés por jugar un papel determinante en el rendimiento, junto con las habilidades y los conocimientos que poseen los empleados. ÍNDICE La evaluación de las motivaciones del empleado en la actualidad La medición de la motivación hacia el trabajo El […]

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Ayer tuvo lugar en la sede de Corporate Excellence un encuentro abierto para hablar del proyecto Centro Avanzado para el Desarrollo de Métricas de Talento Organizacional (CAMTO). El auge del Big Data y el desarrollo de los modernos Modelos Analíticos ha favorecido el desarrollo de un caldo de cultivo propio para que los profesionales de […]

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PSYA, empresa especializada en la calidad de vida en el trabajo y prevención de los riesgos psicosociales, ha llegado a un acuerdo con el Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC) para participar en el Centro Avanzado para el desarrollo de Métricas de Talento Organizacional, CAMTO, cuya misión es la creación e implementación de estándares para […]

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Hoy en día, tomar decisiones, basadas en datos, es cada vez más complicado para las compañías. El estar inmersos en un mundo cada vez más digital provoca que se generen, diariamente, una ingente cantidad de datos fruto del uso de las herramientas digitales, tecnologías de la comunicación cada vez más innovadoras y una gran cantidad […]

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La utilización de las redes sociales en el campo de los Recursos Humanos es cada vez mayor. A nivel internacional (Society for Human Resources Management, 2011), se estima que el 83% de las grandes compañías utiliza las redes sociales para reclutar, siendo las más utilizadas LinkedIn (83%), Facebook (78%) y Twitter (45%). Mientras, en España, el último informe Infoempleo-Adecco (2014) […]

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El próximo 19 de noviembre, de 9.30 h a 11.30 h en las instalaciones del Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC), tendrá lugar el desayuno: “HR Analytics: Convirtiendo el conocimiento en acción”, que expondrá el doctor en Psicología y Experto en Organización y RR.HH. e Investigador senior en el IIC, David Aguado. A lo largo […]

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Bluebottlebiz, la biblioteca multimedia de contenidos de empresa, y el Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC), entidad privada de I+D+i dedicada a la extracción de conocimiento y la optimización de procesos empresariales, han firmado una alianza para promover el conocimiento de calidad en las organizaciones. Este acuerdo pretende ofrecer a los profesionales acceso a todo […]

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Conento y el Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC) han suscrito un acuerdo de colaboración para combinar y compartir experiencias en matemática aplicada e ingeniería algorítmica con el fin de desarrollar proyectos innovadores en empresas y organismos de todos los sectores. De este modo, ambas compañías se comprometen a impulsar la cultura del conocimiento avanzado […]

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■ El Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC), centro de I+D+i, ubicado en la Universidad Autónoma de Madrid ofrece en su nueva página web http://www.iic.uam.es/es/ tres aplicaciones interactivas totalmente gratuitas de utilidad en distintos terrenos: Gestión del Marketing Viral, Análisis de textos y evaluación de competencias profesionales. «Conócete» es un sencillo test dirigido a todos […]

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