Susana Paredes20 febrero 2020
digital-talent-1280x720.jpg
7min
Estos galardones, que reconocen las iniciativas más relevantes que están contribuyendo a la transformación digital de las organizaciones gestionando su impacto en las personas, se entregaron en una gala organizada de manera conjunta por Accenture y elEconomista, con la colaboración de ORH-Observatorio de Recursos Humanos.

Redacción18 febrero 2020
MISSING-OK.jpg
3min
La digitalización de la economía está generando un importante nivel de estrés entre los trabajadores europeos. El 29% de los empleados se sienten fuera de su zona de confort con la tecnología, y no es de extrañar, ya que el 35% piensa que las nuevas tecnologías podrían hacer desaparecer sus trabajos. El 89% es consciente de que los avances tecnológicos van a cambiar sus trabajos, según los datos de una encuesta realizada por Cegos en varios países europeos.

Redacción16 diciembre 2019
dexs-oki.jpg
2min
atSistemas presenta DEXS (Digital Experience School), su nuevo proyecto de Escuela de innovación tecnológica y digital, que nace de la excelencia tecnológica adquirida por la compañía en los más de 25 años de experiencia en la industria. DEXS tiene el objetivo de cubrir las necesidades de un sector que cuenta con una alta demanda de perfiles cualificados, a través de una oferta formativa de hasta cinco titulaciones máster sobre desarrollo, arquitectura, cloud computing, metodologías DevOps y gestión de soluciones Blockchain.

Redacción28 noviembre 2019
X-Ferràs_Esade-oki.jpg
4min
Según los datos que acaba de hacer públicos el Instituto Nacional de Estadística (INE), la economía española invirtió 14.946 millones de euros en innovación y desarrollo (I+D) durante 2018, el 1,24% de su Producto Interior Bruto (PIB), y un incremento del 6,3% respecto al año anterior. Sin embargo, para Xavier Ferràs, profesor de Operaciones, Innovación y Data Sciences de Esade, esta inversión “sigue estando muy por debajo de la media europea” y explica que “los países tecnológicamente más avanzados se sitúan en el 4,6%, como Israel; el 4,5%, como Corea del Sur; o el 3,3%, como Suecia y Suiza”. “Dinamarca invierte el 3,1%; Alemania, el 3%, y Francia el 2,2%, mientras que la media de la Unión Europea se sitúa en el 2% y las de Estados Unidos y China, en el 2,8% y el 2,1%, respectivamente”, añade.


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales