Redacción19 marzo 2019
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España participará en el desarrollo de nuevos estándares internacionales y europeos sobre ciberseguridad y protección de datos personales. Así lo ha anunciado la Asociación Española de Normalización, UNE, que llevará la voz de los expertos de la industria española a los foros internacionales y europeos de normalización en los que se elaborarán normas clave para la competitividad de las organizaciones.

Redacción14 marzo 2019
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El principal objetivo de las empresas es conseguir trabajadores más preparados y cualificados. Por ello, cada vez más se están ayudando de los grandes avances tecnológicos y de tendencias como la gamificación adaptada al entorno laboral centrado en atracción, evaluación, formación y comunicación de candidatos y empleados. Un aspecto clave en el desarrollo de la plantilla al favorecer el trabajo en equipo, desinhibir los comportamientos individuales y aumentar el engagement con todos los actores.

Redacción13 marzo 2019
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Tecnologías emergentes como el big data, el Internet de las Cosas, la inteligencia artificial o la realidad virtual serán habituales en nuestras oficinas para mejorar el trabajo y la experiencia del trabajador. Steelcase ha analizado cómo estas tecnologías transformarán la forma de trabajar y los entornos laborales.

Redacción27 febrero 2019
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Las actividades de innovación abierta y la colaboración entre corporates y startups han cambiado de una manera acentuada en los últimos diez años. Si comparamos las iniciativas actuales con las de hace unos años, cuando únicamente algunas de las compañías tecnológicas más avanzadas consideraban las empresas emergentes como socios estratégicos, se ha dado un giro de 180 grados.

Redacción20 febrero 2019
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EDA Executive Development Associates y la consultora BTS han elaborado un informe sobre las tendencias en el desarrollo directivo en el entorno empresarial actual. El informe revela la necesidad de redirigir el desarrollo de los directivos hacia las iniciativas estratégicas críticas, considerando el entorno empresarial en el que cada organización opera.

Redacción12 febrero 2019
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Great Place to Work® acaba de publicar un estudio, Modelo Culturas de Innovación, que evalúa la capacidad de las empresas de impulsar la innovación entre todos sus empleados y la relación con el crecimiento de sus negocios. Según el análisis, las empresas que apuestan por una cultura donde todos innovan experimentan un crecimiento anual en sus ingresos 5.5 veces superior a las compañías que no lo hacen.


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