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ORHRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Diez claves para un Currículum Vitae eficaz

Redacción4 octubre 20183min
La situación del mercado laboral y la dificultad para acceder a un empleo impacta con más fuerza en los colectivos vulnerables. El concepto de vulnerabilidad, tal y como lo conocemos hoy en día, se extiende a sectores de la población no vinculados tradicionalmente a éste, como las personas desempleadas de larga duración, discapacitadas, inmigrantes, jóvenes en riesgo de exclusión social o mayores de 45 años.
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DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNORH

Diez consejos para impulsar el empleo en los colectivos más vulnerables

Susana Paredes1 agosto 20184min
La situación del mercado laboral y la dificultad para acceder a un puesto de trabajo impacta con mayor fuerza en los colectivos vulnerables. El concepto de vulnerabilidad, tal y como lo conocemos hoy en día, se extiende a sectores de la población no vinculados tradicionalmente a éstos, como son los parados de larga duración, los discapacitados, los inmigrantes, los jóvenes en riesgo de exclusión social o las personas mayores de 45 años.
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DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNORH

Diez consejos para impulsar el empleo en los colectivos más vulnerables

Redacción18 julio 20184min
La situación del mercado laboral y la dificultad para acceder a un puesto de trabajo impacta con mayor fuerza en los colectivos vulnerables. El concepto de vulnerabilidad, tal y como lo conocemos hoy en día, se extiende a sectores de la población no vinculados tradicionalmente a éstos, como son los parados de larga duración, los discapacitados, los inmigrantes, los jóvenes en riesgo de exclusión social o las personas mayores de 45 años.
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MERCADO DE TRABAJOORH

La reducción del paro entre los mayores de 45 años es un 53% inferior

Redacción26 junio 20184min
La recuperación del empleo en España no está beneficiando por igual a las distintas franjas de edad de la población. Según los datos recopilados por Ingeus, empresa especializada en la gestión de programas de empleo para personas en riesgo de exclusión social, los mayores de 45 años no están disfrutando con la misma intensidad la reducción del desempleo que perciben los colectivos más jóvenes.
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