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Redacción17 junio 20222min0
Con el objetivo de ofrecer algo de claridad sobre las prácticas de revisión salarial en el contexto actual de inflación, y cómo están reaccionando las organizaciones a esta situación, la consultora de capital humano, Peoplematters, fiel a su espíritu de investigación y análisis de mercado, ha elaborado recientemente un nuevo pulse express, en el que […]

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Redacción16 marzo 20222min0
Como bonificación al compromiso e implicación durante estos dos años de pandemia, Fnac ha decidido realizar una gratificación especial y excepcional para aquellos empleados más directamente afectados por la inflación. Asimismo, con esta medida, Fnac se compromete a ayudar a aquellos empleados que han sufrido una pérdida de poder adquisitivo ante la subida del IPC. […]

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Redacción20 junio 20183min0
Adoptar un enfoque integral de salud y bienestar, acompañado de mayores capacidades digitales y analíticas será un factor clave a la hora de gestionar los costes de los programas de salud de los empleados. El nuevo estudio de Mercer Marsh Benefits Estudio sobre tendencias médicas en el mundo, muestra que el coste de los seguros privados de salud está aumentando casi tres veces más que la inflación en las principales economías.

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Maite Sáenz19 octubre 20153min0
  Un 78% de las empresas españolas manifiestan su intención de aplicar subidas salariales frente al 22% que no lo contemplan, siendo los incrementos estimados de un 1.3%, bastante por encima del 0.3% de inflación estimada. En la presentación del estudio Mercado Retributivo de Hay Group se han constatado las perspectivas optimistas respecto a la […]


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