Redacción12 julio 2019
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La consultora multinacional de negocio everis, en colaboración con Barcelona Global, publica la segunda edición del everis City Talent Index, un índice que evalúa la capacidad de las ciudades a la hora de atraer, desarrollar y retener el talento local e internacional. Como en la primera edición, dos ciudades españolas, Madrid y Barcelona, se sitúan entre las 20 primeras opciones.

Maite Sáenz5 octubre 2017
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CAMTO, la iniciativa puesta en marcha por IIC-Instituto de Ingeniería del Conocimiento de la que es miembro colaborador activo ORH, pone el foco en los intangibles que, como la comunicación, todavía no disponen de métricas herramientas que permitan describir, valorar y desarrollar sus capacidades "blandas" pero determinantes en el actual contexto en el que se desenvuelve la gestión del talento.

Cristina Fragua8 junio 2016
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Amalio Rey, Fundador y director de eMOTools, se dedica a, como él dice, una cosa incierta y gelatinosa que se llama ‘gestión de la innovación’, “así que podéis imaginaros la tensa relación que tengo con los datos en esta profesión, donde cuesta tanto medir todo y los indicadores que se manejan son mayoritariamente ambiguos”. En su artículo, publicado en el número 113 de la […]
Maite Sáenz30 mayo 2011
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■ La definición de nuevos indicadores de medición es, ahora, una gran oportunidad para RR.HH., que puede liderar el cambio necesario en las organizaciones reforzando su aportación y, por ende, su posicionamiento. Conocer cómo se configura el cuadro de mandos de la función, qué indicadores lo integran habitualmente, cuáles son los más eficaces y, sobre […]
Maite Sáenz28 abril 2011
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■ Los fabricantes están buscando la diferenciación incluyendo en sus desarrollos herramientas de business intelligence. La evolución del negocio de las principales compañías suministradoras de sistemas de gestión de recursos humanos durante el ejercicio 2010 confirma la consolidación de la tendencia hacia la contratación en la modalidad Saas, entendida en su sentido más amplio de […]

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