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Redacción25 julio 20185min0
En un mundo cada vez más cambiante y complejo, la velocidad de cambio es una ventaja competitiva. Los paradigmas del pasado en torno a la gestión empresarial han ido quedando obsoletos y obliga a las planas directivas a pensar en nuevos modelos. En este contexto ha irrumpido la indagación apreciativa, una metodología para transformar la cultura y el negocio de las organizaciones de forma simultánea.


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