La reincorporación al trabajo ya está en marcha y su dinámica debe considerar, ampliarse y/o complementarse con la experiencia que el empleado está viviendo. Existen compromisos adquiridos -«las personas en el centro» rezan las estrategias RH- para enfrentarse a un momento de la verdad como ninguno por naturaleza, magnitud e impacto. La cercanía al empleado […]
