Endesa lleva varios años trabajando para garantizar la inclusión e igualdad de la mujer en la empresa. El número de mujeres en la compañía y de mujeres en puestos de responsabilidad crece cada año y la brecha salarial se reduce. En 2021, las mujeres ocupaban el 20,8% de los puestos de responsabilidad (directivos) y el […]