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Maite Sáenz28 noviembre 20235min
En una renión celebrada en la sede de la UNE Madrid, la Organización Internacional de Normalización (ISO) ha procedido a aprobar el paso del borrador de trabajo a la última fase de concreción de la futura Norma ISO 53800 de igualdad de género y empoderamiento de las mujeres. El objetivo de esta nueva certificación es […]

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Redacción ORH8 marzo 20236min
Por Paula Céspedes, directora de recursos humanos de UniversalPay. Según la UNESCO, globalmente, sólo el 35% de los estudiantes de ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (lo que llamamos carreras STEM) son mujeres y apenas el 25% de quienes trabajan en el mundo tecnológico. Nuestra representación en esta industria, aunque en aumento, sigue siendo baja o […]

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Redacción ORH14 noviembre 20229min
La Fundación Woman Forward presentó las conclusiones de la investigación «La percepción de la igualdad en la empresas españolas», el viernes 11 de noviembre, en las oficinas del Parlamento Europeo en Madrid, mediante la estrategia «CEO Palancas del cambio hacia la igualdad» que busca visibilizar a los CEO y a las empresas que quieran ser […]

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Maite Sáenz5 julio 202210min
La Fundación Woman Forward ha presentado el II Anuario del Liderazgo Femenino en España, una publicación que quiere contribuir a visibilizar el talento femenino a través de la recopilación de perfiles «reales» de mujeres actividades muy diversas y que sí que han conseguido desarrollar una carrera profesional y llegar a puestos de responsabilidad. La obra […]

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Jaime Rodríguez9 marzo 20224min
La plataforma de formación online y desarrollo personal y profesional GoodHabitz ha lanzado una guía de buenas prácticas para implementar el lenguaje inclusivo en las compañías, y crear así una cultura basada en la igualdad de género. Y es que los candidatos de la Generación Z que empiezan a incorporarse al mercado laboral priorizan un […]

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Redacción14 enero 20223min
McDonald’s ha obtenido por segundo año consecutivo el sello SGIG (Sistema de Gestión de la Igualdad de Género) de Aenor. Este distintivo, que reconoce su labor de integración e igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en su cultura corporativa, es otorgado a la división de Restaurantes McDonald´s para los establecimientos que gestiona […]

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Redacción26 noviembre 20212min
El 29 de noviembre tendrá lugar el Primer Focus en Igualdad AENOR titulado “El compromiso con la igualdad de género y retributiva”, organizado conjuntamente con ORH. Se trata de un encuentro dinámico y práctico donde Susana Estudillos, manager de Igualdad, Diversidad y Responsabilidad Social de AENOR ofrecerá las claves para avanzar hacia una sociedad más […]

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Redacción19 julio 20213min
Nationale-Nederlanden se ha adherido al programa Baby Friendly Companies con el objetivo de fomentar la conciliación familiar. Esta es una iniciativa que busca reconocer a aquellas compañías comprometidas con el bienestar de sus empleados, que facilitan las condiciones necesarias para que las personas que quieran ser madres o padres puedan hacerlo sin renunciar a su […]


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