Redacción5 marzo 2019
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La presencia de la mujer en las empresas españolas no ha aumentado en los últimos dos años, el techo de cristal sigue siendo un problema real en nuestro país y la mayoría de trabajadores considera que para reducir las desigualdades en el entorno laboral es necesario implementar tanto políticas públicas como normativas privadas.

Redacción26 septiembre 2018
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Antonio Pamos, Doctor en Psicología, analizó hace 15 años la personalidad laboral de varios cientos de hombres y mujeres; el análisis estadístico consecuente mostró que de forma significativa y generalizada, las mujeres eran más responsables con sus tareas a la hora de terminarlas en plazo y dedicarles la atención necesaria.

Maite Sáenz11 septiembre 2018
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Al igual que hiciera el año pasado, el próximo viernes 14 de septiembre Su Majestad la Reina recibirá en audiencia a una representación de Professional Women’s Network Madrid, quienes le trasladarán la evolución de las iniciativas desarrolladas por la asociación desde su primer encuentro hasta ahora. De manera especial compartirán con Doña Letizia los pasos […]
Redacción8 marzo 2018
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El próximo 21 de marzo La Fundación Personas y Empresas y Grupo BLC, junto al Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, celebran una jornada sobre “Experiencia de Empleado e Igualdad de Género”. Si el concepto básico en un entorno colaborativo como es el actual no es la gestión del talento sino hacer que los […]
Redacción30 enero 2018
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Schneider Electric ha sido incluida entre las 104 compañías del índice Bloomberg de Igualdad de Género 2018, que proporciona un barómetro único de la igualdad de género en todos los sectores, a nivel internacional. Para Schneider Electric, esta noticia refuerza el compromiso de la compañía con la inclusión y la diversidad y su trabajo continuo […]

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