Ignacio Bernabé archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

La experiencia de empleado es la suma de todas las interacciones que el trabajador tiene con la organización, cómo la vive y cómo la siente. Para el trabajador, es parte de su proyecto vital y condiciona su sentimiento de pertenencia, su propósito, su orientación al logro y, en definitiva, su grado de bienestar. Y para […]

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En el mundo actual ya no es suficiente con gestionar los cambios, ahora tenemos que ir más allá y aprender a «crecer en el cambio» de un modo más saludable, competitivo y sostenible, lo que requiere de un manejo altamente eficaz del potencial humano. Si lideras equipos o desarrollas personas, iníciate en el enfoque y […]

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¿Cómo en un entorno cada vez más global, complejo y dinámico, personas y organizaciones podemos crecer de un modo más saludable, competitivo y sostenible?. Las investigaciones y experiencias prácticas realizadas durante los últimos 20 años en el marco del Growth Management, han anticipado y dado respuesta a esta necesidad, permitiendo desarrollar un modelo y una […]

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¿Cómo en un entorno cada vez más global, complejo y dinámico, personas y organizaciones podemos crecer de un modo más saludable, competitivo y sostenible?. Las investigaciones y experiencias prácticas realizadas durante los últimos 20 años en el marco del Growth Management, han anticipado y dado respuesta a esta necesidad, permitiendo desarrollar un modelo y una […]

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“La investigación en el marco del Growth Management, nos ha mostrado cómo las personas y las empresas que crecen de un modo más saludable, competitivo y sostenible no son las más inteligentes, ni las que más talento tienen, ni las que más conocimiento, formación o experiencia acumulan, ni siquiera en si mismo, las que mejor […]

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Ignacio Bernabé, fundador y Presidente de The Growth Management Science Co, ha sido reconocido como Mentor Honorífico por la Red Global de Mentores en un evento conmemorativo de la alianza entre la Consultora Internacional y la Institución. El objeto de este acuerdo, tal y como el propio Bernabé ha resaltado durante su intervención, “es crear […]

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Ofelia Santiago, Peter Sange, Enrique Sueiro, Ignacio Bernabé, Javier Fernández-Aguado, Marcos Urarte, Warren Bennis, Carlos Mallo, Ronald Coase, Daniel Goleman, Peter Drucker, Paul Krugman, Michael Porter y José Aguilar. Dichos así de carrerilla, quizá no les suenen, pero son ‘Los imprescindibles del management’. En este libro, escrito por Salvador Molina, presidente de Foro […]

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Ignacio Bernabé, fundador y presidente del Instituto Valenciano para la Formación Empresarial, IVAFE, interviene en esta jornada para transmitir un nuevo modo de hacer empresa con el que los líderes pueden asumir el desafío del cambio y transformar sus organizaciones en auténticos equipos de personas comprometidas, competentes y felices, capaces de crecer juntas bajo premisas […]

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Eugenio de Andrés, Socio Director de Tatum y miembro del TopTen HRS, y Ángel Martín, Gerente de Tatum. www.tatum.es/blogosferarrhh 1. La falsa utopía del cambio. 2. 7 herramientas para gestionar el cambio que hacen posible la Innovación. 3. Inteligencia cercana. 4. De lo lúdico a lo profesional o aprender jugando. 5. No es oro todo […]

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Nuevo número RevistaORH: herramientas de diagnóstico de la experiencia empleado

Webinar 15/12: Growth Management. De gestionar el cambio a «Crecer en el cambio»

Growth Management: cómo potenciar el crecimiento empresarial desde el enfoque humano

WEBINAR. 25 de febrero. Growth Management: «Cómo potenciar el crecimiento empresarial desde el enfoque humano»

“La capacidad dinámica es la clave de las empresas que crecen de un modo más saludable, competitivo y sostenible”

Ignacio Bernabé es reconocido Mentor Honorífico por la Red Global de Mentores

‘Los imprescindibles del management’

6 de junio en Valencia: Conferencia «Una empresa, un equipo»

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