Susana Paredes5 marzo 2020
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Bajo el título ‘Liderar hacia adelante’, se ha celebrado la IV Edición de ‘Women in Business Leading Forward’, una iniciativa del IE para potenciar el liderazgo femenino, y que contó con la participación de FOREO, experto en tecnología aplicada a la belleza y al bienestar. En ella Evan Lai, General Manager para Iberia, Francia y Benelux reafirmó el apoyo de la compañía sueca en el desarrollo y promoción de la mujer en los puestos directivos.

Susana Paredes13 junio 2018
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La gestión de los profesionales séniors y el diseño de políticas específicas para este colectivo serán claves del crecimiento del mercado laboral, según refleja el informe sobre ‘Los trabajadores séniors en la empresa española: realidades y retos’ que ha presentado Rafael Puyol, Director del Observatorio de Demografía y Diversidad Generacional de la Fundación IE y coordinador del trabajo.

Redacción1 diciembre 2017
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La consultora Oliver Wyman ha organizado el Oliver Wyman Iberia Case Competition (OWICC) en Madrid. La competición está integrada por dos fases en las que, 216 equipos y 1.000 estudiantes de 27 universidades y 8 nacionalidades, han competido entre sí en la resolución de dos casos diseñados por la multinacional. Posteriormente, fueron valorados y seleccionados […]

Redacción8 febrero 2017
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Fedepe – Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias – organiza en colaboración con el Instituto de Empresa y el grupo de mujeres con altos cargos en empresas tecnológicas, #SomosMujeresTech, la mesa redonda “La tecnología como herramienta para atraer y retener el talento femenino». La charla tendrá lugar el próximo 10 de febrero entre […]

Cristina Fragua7 marzo 2016
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Si las empresas cambian es de imaginar que los directivos también deberían hacerlo. Para hacer frente a los nuevos retos empresariales la Fundación Bancaria La Caixa y la escuela de negocios IE han puesto en marcha la Cátedra de Management. El nuevo directivo de Recursos Humanos tiene que ser capaz de amoldarse y superar los […]


Observatorio de Recursos Humanos

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