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Redacción ORH12 marzo 20253min
Fracasar en la gestión del cambio no es una opción cuando de lo que se trata es de sumarse a una tecnología que está cambiando radicalmente las opciones que nos da para vivir y para trabajar de manera muy diferente a la conocida. Las organizaciones y las personas tenemos un reto técnico, de adquisición de […]

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Anabel Cuevas Vega11 marzo 202514min
En plena transformación digital, la inteligencia artificial se ha convertido en una herramienta poderosa y presente en todos los ámbitos, incluida la gestión de personas. Sin embargo, los modelos algorítmicos que soportan la IA no percibe los claroscuros que conforman la complejidad humana: somos diversos, actuamos de diferente forma, nos dirigen las emociones y somos […]

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Anabel Cuevas Vega25 febrero 202518min
La irrupción de la Inteligencia Artificial (IA) en el ámbito laboral está generando un profundo impacto en el cumplimiento normativo y en la gestión de los recursos humanos. Desde la regulación de los algoritmos en los convenios colectivos hasta la aplicación del Reglamento de Inteligencia Artificial de la Unión Europea (RIA), las empresas deben adaptarse […]

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Maite Sáenz19 febrero 20258min
La seguridad jurídica es el elemento que marca los tiempos en el ritmo de la adopción de la inteligencia artificial, al menos en lo que al mundo del empleo se refiere. Tanto es así que en 2023 se firmaron 10 convenios colectivos estatutarios con esta materia incluida mientras que en 2024 se firmó uno sólo. […]

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Redacción ORH18 febrero 20259min
La equidad algorítmica es una de las grandes incógnitas que rodean a los sistemas de IA y buena parte de los esfuerzos investigadores actuales se centran en diseñar modelos de programación y aprendizaje que minimicen la presencia de sesgos en los datos. El Instituto de Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial (DATAI) de la Universidad […]

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Anabel Cuevas Vega11 febrero 20259min
La inteligencia artificial está redefiniendo el mundo tal como lo conocemos. Desde la automatización de procesos hasta la toma de decisiones en sectores clave como el empleo, la salud y la educación, la IA se ha convertido en una herramienta cada vez más extendida en nuestra sociedad. Sin embargo, como cualquier tecnología, no está exenta […]

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Maite Sáenz3 febrero 20258min
El artículo 96 del Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial recoge el compromiso explícito de la Comisión Europea de elaborar las directrices necesarias para la aplicación práctica de esta norma que hoy, 3 de febrero, comienza a aplicar en todos los países miembros en lo que respecta a las prácticas de riesgo inaceptable y, por lo […]

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Anabel Cuevas Vega30 enero 202511min
Salud, Flexibilidad y Sostenibilidad. Sobre estos tres pilares se soportan los modelos de gestión integrales del talento. El bienestar ofrece un entorno saludable que incide positivamente en indicadores como el absentismo. La flexibilidad, que permite adaptar horarios a las necesidades de los empleados y organizar con eficiencia el teletrabajo o los turnos, atrae y retiene […]

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Anabel Cuevas Vega28 enero 202514min
El papel de la inteligencia artificial (IA) en el entorno empresarial es cada vez más importante. Es esencial que las decisiones que afectan a las personas cuenten con supervisión humana y que se informe claramente cuando se interactúa con sistemas de IA. Además, entrenar algoritmos con datos libres de sesgos y garantizar la privacidad de […]

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Redacción ORH23 enero 202510min
Por Guillermo Rademakers, senior manager en Peoplematters.- Toda evolución en la forma de trabajar precisa de su correspondiente gestión del cambio. Hay que gestionar las expectativas, establecer un plan de comunicación, propiciar un entorno receptivo o gestionar las resistencias para que la transformación se pueda materializar. La función de personas tiene un rol protagonista para articular […]


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