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Redacción30 noviembre 20212min0
CoachHub ha anunciado la creación de su Consejo Científico que se centrará en la base científica de la misión de democratizar el coaching en todo el mundo. El consejo incluirá a 12 destacados expertos en coaching de nueve países de todo el mundo, que aportarán diversas perspectivas. En los próximos meses, el Consejo Científico establecerá […]

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Maite Sáenz9 noviembre 20212min0
La base científica, la explotación de los datos y la aplicación de la analítica en los procesos de RRHH mejoran, y mucho, la eficiencia de la misma. Eugenia Fabra, profesora titular del Departamento de Métodos Cuantitativos de la Universidad de Comillas-ICADE, es experta en todo ello, con especial dedicación en los últimos tiempos a la […]

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Maite Sáenz4 noviembre 20219min0
La cultura se puede definir como el sistema inmunológico de una organización, un equipo y también de un individuo. En términos organizacionales, es al grupo lo que los mecanismos de defensa son para el individuo. Y cuando se trata de aplicar la inteligencia artificial a los procesos despliega todo su poder de “stopper” a modo […]

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Maite Sáenz20 octubre 20213min0
El futuro pertenece a las organizaciones que tienen el valor y la mentalidad necesarios para reimaginar su forma de trabajar. Para afrontar el futuro con agilidad, resiliencia, propósito compartido y alineación, hay que ofrecer una experiencia de formación conectada que cree valor para las personas y un entorno diseñado para el crecimiento y el éxito […]

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Maite Sáenz25 agosto 20212min0
Los trabajos relacionados con la inteligencia artificial han aumentado un 165% desde julio de 2020 debido al rápido aumento de la digitalización, según los datos recabados por GlobalData. Vishwas Vyas, analista de la compañía, explica que “una amplia gama de industrias están encontrando formas de implementar la inteligencia artificial para cambiar la forma en la […]

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Redacción30 junio 20212min0
IE University, institución educativa internacional reconocida entre las mejores universidades europeas, ha incorporado la plataforma Microsoft Learn en sus programas para proporcionar conocimiento y desarrollar las capacidades tecnológicas de sus alumnos de títulos STEM y otras disciplinas, valoradas de manera creciente por el mercado de trabajo. Los alumnos recibirán certificados en tecnologías como IA, Cloud […]

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Maite Sáenz8 marzo 20214min0
La capacidad predictiva y la productividad derivada de la automatización de tareas y procesos hacen de la IA una herramienta imprescindible en la transformación de los departamentos de recursos humanos. Pero, ¿cuáles son sus principales aplicaciones? La consultora española AIS Group identificado las siguientes siete: Lectura automática de CV. Buena parte del tiempo de los […]

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Redacción23 febrero 20218min0
La inteligencia artificial es posiblemente lo menos humano que nos pueda venir a la cabeza cuando hablamos de personas. Precisamente las personas somos quienes hacemos que una organización sea algo complejo, al contrario que un motor o un programa informático, que con el conocimiento suficiente pueden ser previsibles y anticipables. Uno de los grandes retos […]

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Redacción25 enero 20215min0
Que la Inteligencia Artificial y la Tecnología Algorítmica puedan ser usadas con fines escasamente éticos es una realidad, ya que al igual que podrían beneficiar a las personas, también podrían perjudicarlas. Este riesgo es una constante asociada al progreso y más concretamente al cada vez más profundo conocimiento de las bases moleculares del comportamiento y […]

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Redacción2 diciembre 20206min0
Cornerstone OnDemand ha anunciado la formación del Cornerstone Innovation Lab para IA, un nuevo centro de excelencia dentro de la empresa, compuesto por científicos de datos y expertos en Machine Learning que se especializan en innovar formas prácticas y éticas para aplicar la tecnología de la IA a Recursos Humanos. Este año, las organizaciones y […]

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Redacción16 noviembre 20208min0
Muchas personas en todo el mundo, repentinamente, se han encontrado trabajando desde casa debido a la COVID-19. Esta rápida transición ha tenido consecuencias importantes para los profesionales de los recursos humanos como la implementación de nuevos procesos, el apoyo a los trabajadores que trabajan en remoto y la planificación estratégica, lo que ha significado que […]


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