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APRENDIZAJE Y DESARROLLOIA+IGUALINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

¿Humanos disminuidos o aumentados? La inteligencia artificial se domina con indagación apreciativa

Maite Sáenz21 junio 20245min
La inteligencia artificial es una tecnología invasiva porque es adictiva. Que haga de nosotros humanos disminuidos o humanos aumentados sólo es responsabilidad nuestra y de la capacidad que tengamos para desarrollar la habilidad de otra IA: la inteligencia apreciativa. Explica Joan Clotet que esta metodología de adaptación al cambio se basa en la premisa de […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍALIDERAZGOORH

¿Hasta qué punto está cambiando la tecnología el rol del director de RRHH?

Ángel Peña5 diciembre 202312min
La posición del director de RRHH (o CHRO según la universalizada terminología anglosajona) siempre ha sido compleja y cambiante, sujeta a los matices que le han ido incorporando los tiempos. La nueva prioridad, según los expertos, consiste en impulsar cambios tecnológicos y darles una vuelta a los modelos operativos de la función sin dejar de […]
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BIBLIOTECA DE WEBINARSINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

En los proyectos de ‘HR analytics’
no podemos invertir sin aprender

Maite Sáenz8 octubre 20215min
Decidir en tiempos revueltos es más fácil con recursos, tanto personales como corporativos, para entender los hechos, tomar decisiones ágiles y anticiparnos a posibles escenarios futuros. Los datos son el gran repositorio de información con el que hemos de contar ahora, y la inteligencia artificial ha venido para aportarnos evidencias más allá de nuestras percepciones […]
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FUNCIÓN RH

Networker: ¿Una profesión o una habilidad?

Redacción10 mayo 20211min
Disponer de un capital social con un amplio espectro de contactos de referencia es un pilar fundamental para todo profesional hoy. Pero conseguir cultivarlo no es tarea fácil, requiere una inversión de tiempo y trabajo y, sobre todo, de generosidad, disponibilidad y comprensión. Para leer en su totalidad este artículo escrito por Francisco Javier Cantera, Presidente de Auren […]
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